第2572章

　
虽然他当老板，一直都是甩手掌柜，但管理人脉资源，他还是很在行的。

马尔克对自己的员工，非常直白：我会给你们充足的福利待遇和薪资待遇，但你们也要用工作回报我和公司，如果你觉得不公平，可以随时去工会投诉我就好了；但是，如果想在我的公司混日子，骗投资人的钱，对不起，我只好请你走人，并控告你劳动诈骗！

所以，这么多年了，除了一些特殊原因，很少有人从马尔克的公司里离职，干得都很欢实。毕竟这是有想法有创意而且很有前景的老板，给的钱也足够多啊，连医疗保险都是一人保险，覆盖全家！

所以，马尔克只要管理好自己下面的大员工就行了，工作的事情，他们会去分配、带领而且做得很好。

但这一次和瓦乐的合作，至关重要。马尔克亲自跟进了一些环节，倒也是很累的。

他也经常开会，不过开的都很短。大会不超过半个小时，小会也就是公司内部发个群消息告知，员工回复一个收到也就好了。