第69章 规章制度

 正襟危坐彪哥手里拿着中性笔，思索良久，终于写了几个字。 

 “员工生产安全规章” 

 紧跟着就再度陷入了沉思，周俊生上前一步小声说道。 

 “咱们这用的着做什么规章制度么？就那些苦哈哈都是一天书都没读过，跟他们费那个口舌呢。” 

 拿起保温杯喝了一口冰水这思绪马上就清晰起来，怎么说彪哥也是在工地干过的，一些安全生产上面的事他还算基本了解，索性大笔开始挥舞起来，很快一份规章制度就出现在周俊生面前。 

 只见周俊生拿过制度看了一会很快脸色就变了。 

 “哥，咱们还给那些泥腿子工资？还每七天休息一天？每天工作最高限制在10小时？还有年终奖？末位淘汰制度？” 

 “啊。。。怎么的，这些制度不好么？” 

 “太好了吧，有必要对他们这么好么？我感觉就这制度，就等于我们在拿钱养一群大爷。” 

 “俊生啊，你知道什么叫做以人为本么？” 

 “当然，人就是一个地方的根本，所以人是非常重要的特别是人心。” 

 彪哥摇摇头语重心长的说道，“俊生啊，我们的口号就是以人为本，是说给外面人听的，但你一定要知道这里面的意思啊。” 

 “那。。。” 

 “以人为本呢，就是我们要以，那些老百姓为本钱，要让他们给我们挣钱，你明白我的意思了么？” 

 “啊。。。。” 

 周俊生悟了，原来以人为本还有这么一层解释，他也是学了这么多年书，第一次听的这么通透。 

 “好了，俊生，我要出去一趟，晚上回来。” 

 “啥事？” 

 “现在建材有了，人也有了，制度也有了，但现在工具缺乏，我去弄点工具，顺便给这些人的服装统一了。” 

 “哪的花多钱？” 

 彪哥怒道“形象，形象懂不，这些工人就是我们的名片，只要外面进来人看到他们的统一工服，还有统一的生产帽，那肯定会在视觉上就给我们的工程加分，想骗钱不投资怎么行，好了走了。” 

 交代一声，彪哥回到现代，打了一个电话先到叶哥那里，都没讲价直接先来个包圆，什么铁锹，铁镐，锄头，铁锤，直接给叶哥的库房差不多一次搬空了。 

 这给叶哥笑的，嘴都合不上了一直吵吵要请彪哥吃饭，没空搭理他，然后马不停蹄来到劳保商店，还别说挺长时间没见这家老板还认出了彪哥。 

 “大兄弟，来了啊？今天拿点啥？”