第585章 自己的决策失误(第3页)

 “董事长,这是我应该做的事情。”冯迪说道。

 张小源上车后,就让韦林开车去中医学校。张小源就看见学校门口张贴着一张告示,上面就是和小源发给魏晨光的,各种疑难杂症所需要的关键药材,以及百万的治疗费用。

 到学校时已经过了吃饭时间,张小源就在招待所让曹秀安排了午餐。吃过午饭后就让韦林在招待所休息,怕影响爷爷奶奶休息,就去了办公室。没有想到四位校长都在,就说道。

 “你们怎么都没有午休?”

 "董事长不是也没有午休吗?"涂雅兰说道。

 “董事长,我们正在研究招生事项。”魏晨光说道。

 “魏校长,门口的告示效果怎么样?”张小源问道。

 "董事长,你别说,效果很好。告示一张贴出来,那些拍照以后就离开回去寻找药材了。还特别注明了,这里是学校不是医疗机构,希望患者不要来打扰学校的教学。学校的三位学生患者,并非学校的教授和老师医治,而是他们的师父给予医治。经过学校和他们的师父沟通,可以为大家医治,所需药材和费用自己承担。这让有些人知难而退,也有些人运用各自的关系去寻找药材了。"

 “魏校长,他们只要能找到那些关键药材,我可以给他们医治。百万的治疗费用不能少,不过可以用药材抵扣。”张小源说道。

 “我知道了。董事长,新专业准备招收几个班?”魏晨光说道。

 “今年毕业有几个班?”张小源问道。

 “今年毕业就两个班,一个护理专业和一个口腔专业。”魏晨光说道。

 “那就招收两个班。学生只限江汉省的高考落榜生,特别关注化学成绩,化学成绩太差的不予录取。如果化学成绩特别突出的学生,可以破格录取。"张小源说道。

 “董事长,为什么不向全国招生?”朱明辉问道。

 “朱副校长,我们招收的人数有限。难道一省就招收不到一百个学生吗?”张小源说道。

 “这倒不至于。我只是认为向全国招生,我们的招生面要广一些,选择优生的机会也会多一些。”朱明辉说道。

 “我开设这个专业有自己的目的,现在公司的药材正在受限于药材供应商,为了我们制药厂不受限于人,只有把主动权掌握在自己手中。后续我们要发展自己的药材种植基地,这就需要专业的技术人员,这批学生毕业以后就是技术员。”张小源说道。

 “还是董事长高瞻远瞩,眼光超前,把未来几年的事情都考虑到了。”魏晨光说道。

 “你少拍马屁。学校办不好我拿你是问。”张小源说道。

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 “董事长放心,保证完成任务。”魏晨光说道。

 “还有一件事情。安保公司成立了一个警犬训练基地,需要二十名训犬员。公司的新制药厂今年应该能够试产,需要二十名药材分检员。”

 “董事长,训犬员可以从那些毕业生中挑选,药材分检员可以从药材识别专业班中挑选。”涂雅兰说道。

 “这二十名药材分检员有特殊用处,先从毕业班中挑选,如果人选不够就在药材识别专业学生中选择。我们现在就去挑选,争取今天能够完成。”张小源说道。

 “董事长,要不要我先去和学生们说一下?”魏晨光说道。

 “不用,我们直接去班上进行挑选,本着自愿的原则,看看学生们能否把握这次机会?”张小源说道。

 四位正副校长陪同张小源来到教室,张小源打电话让韦林来录制视频。

 魏晨光让上课老师把两个班的学生集中到一间教室,然后说道。

 “同学们好,你们马上就要毕业了。因为你们不是祎善中医学校的学生,我们本可以放任不管。现在祎善医药有限公司需要招聘一批员工,董事长优先考虑到你们,让你们有一个选择的机会。”

 “校长,能告诉我们是什么工作吗?”有个胆大的学生大声提问。

 “这个问题由公司董事长,张小源先生来回答你们。”魏晨光说道。

 “同学们好,我是祎善医药有限公司的董事长张小源。今天公司有两个特殊的岗位,需要招聘四十名人员。

 一是警犬训导员,二是药材分检员。这两个岗位都需要签订保密协议,如果向外透露丝毫信息,那就会承担法律责任和刑事责任的。本着自愿的原则,你们考虑清楚再回答我。”

 “董事长,我能问一下每月工资多少?”还是那个胆大的学生提问。

 “实习期每月工资三千,没有五险一金。实习期满后,签订劳务合同以后工资五千,公司缴纳五险一金。因为工作性质特殊,不能按照正常的每周双休来休息,只能轮换休假。”张小源说道。

 “董事长,我愿意。”还是那个胆大率先表态。

 “我愿意。”

 董事长,我愿意。”

 “……,……。”

 没有想到两个班的学竟然没有一个不同意的,看来就业岗位和工资待遇还是非常有诱惑力的。

 “同学们安静。不是你们自愿就能够上岗,还需要进行特殊的考核,考核通过后才能入职上岗。”张小源说道。

 学生们开始议论起来了。

 “啊,还要进行考核?不知道考核什么内容?”

 “就是,会不会考核我们所学的知识?”

 “应该不会考核这些内容,董事长不是说过要签订保密协议吗?我估计会考核这方面的内容。”

 “因为工作需要,不管考核什么内容都无可厚非。”

 ……,……。

 “考核的内容很简单,就是需要检测你们的忠诚度。我们根据你们的忠诚度得分从上往下招聘,直到人满为止。请大家准备好身份证,然后排队到另一个教室进行考核。”张小源说道。

 张小源和韦林还有四位校长,来到另一个空教室,张小源挥手布下了隔音结界然后,拿出那个有隔离阵法的试心球。就让魏晨光开始叫人进来测试,涂雅兰负责登记学生的信息和得分情况。

 魏晨光拿着学生的花名册开始叫人了。