第681章 心防(第2页)

 林薇静静地退后，没有惊动她们。那一刻，她心里有什么东西彻底破碎了。

 第二天，林薇以病假为由没有上班。她需要时间思考，如何在这个看似友善实则充满算计的世界里，既保持善良又不被伤害。

 她想起大学时期最要好的朋友陈雨。当年陈雨家境困难，林薇省吃俭用借给她三万元应急。陈雨承诺半年内还清，却一拖再拖。直到有一天，林薇在朋友圈看到陈雨晒出新买的游戏机和名牌包，配文是：“犒劳辛苦工作的自己”。

 林薇委婉地提醒还款事宜，陈雨却勃然大怒：“就知道你会来要债！以为有几个臭钱就了不起？”然后拉黑了她所有联系方式。

 这些记忆如潮水般涌来，林薇感到一阵窒息。她开始怀疑，是不是自己对待世界的方式出了问题。

 周三回到公司，林薇像是变了个人。当李楠再次来找她“帮忙”做ppt时，她微笑着回答：“可以啊，不过我手头也有老板交代的紧急任务。要么你跟老板说一声，先帮我完成我这部分的工作？”

 李楠愣住了，显然没料到林薇会这样回应。

 “或者，”林薇继续温和但坚定地说，“我们可以一起做这个 presentation，明确分工和署名。”

 李楠支吾了几句，悻悻离去。林薇看着她远去的背影，第一次感受到了设立界限带来的轻松感。

 周末，林薇开始整理自己的生活。她给手机设置了更复杂的密码，将重要文件加密存储；重新审视社交圈，悄悄远离那些只会索取却从不付出的人；甚至学会了在别人过度打探隐私时，用“还不错”“就那样”等模糊回答应对。

 变化悄然发生。令人惊讶的是，当她开始设立界限后，并没有失去真正的朋友，反而赢得了更多尊重。就连之前觉得她“好说话”而总是塞给她额外工作的同事，也开始先考虑是否真的需要打扰她。

 一个月后，公司来了个新项目，老板指定林薇和李楠共同负责。这次林薇学乖了，所有分工明确写在邮件中，每次讨论都做记录，关键进展及时向老板汇报。

 李楠显然不太适应这样的林薇，几次试图像以前那样把难活推给她，都被林薇以“按分工表来看这是你的部分”温和而坚定地挡了回去。

 项目中期，李楠负责的部分出现重大疏漏，可能导致项目无法按时交付。她第一时间找到林薇，红着眼睛说：“薇薇，这次你一定要帮我，不然我肯定被开除...”

 若是从前，林薇一定会心软接手。但这次，她思考片刻后说：“我可以帮你，但有两个条件：第一，你要亲自向老板说明情况并请求延长工期；第二，我需要你书面确认这部分工作由我接手完成，并在最终报告中明确标注。”

 李楠瞪大了眼睛：“你不相信我？”

 林薇平静地回答：“这与信任无关，这是职业规范。”

 最终，李楠不得不同意这些条件。林薇熬夜帮她修正了错误，保证了项目顺利完成。项目总结会上，老板特别表扬了林薇的专业和担当。而李楠也不得不按照约定，公开承认了林薇的贡献。

 事后，李楠的心情很复杂。有感激，也有羞愧，更多的是对林薇刮目相看。她请林薇吃饭，席间坦言：“我以前觉得你好欺负，对不起。”