抗战之振兴中华风云花钱月下伤心奴家

第316章 近、远程火炮的重点打造(第3页)

 “还有一个至关重要的因素,那就是我们的黄崖洞兵工厂,目前尚不具备足够的能力来制造九二式步兵炮、41 式山炮以及博斯福火炮等火炮所需的炮弹。”

 “这是最为关键的制约所在,因为没有充足的炮弹供应,即便拥有这些精良的火炮,其能发挥的作用也极为有限。除非是在万分必要的关键时刻,我才会动用我们的远程火炮和近程火炮。否则,在一般情况下,不会轻易动用。”

 “但是,我希望咱们炮营能够做好充分的准备,尤其是要建立起强大的近远程火炮的战斗能力,尤其是大量合格炮手的预先培养,这一点尤为重要。

 “好的,团长,您放心,我李有才一定能够完成这项光荣的任务!”

 当陈振华将这些想法阐述完毕,无论是周卫国也好,还是孔捷也罢,包括邢志国也好,都感到非常惊讶。

 尤其是孔捷和邢志国,他们二人对于八路军目前的状况有着更为深入的了解,所以当得知陈振华计划组建远程炮连和近程炮连的时候,对陈振华这位团长的敬仰之情犹如滔滔江河,连绵不绝。

 别说九二式步兵炮和四一式山炮了,哪怕是迫击炮也没有这么多,并且还组建起专门的迫击炮炮连,未来三个月内迫击炮炮连将全面发挥战斗力。

 至于掷弹筒的火力单元组建设,现在已经全部计划补充到排级作战战斗单元中,已经初步具备与小鬼子媲美的掷弹筒火力输出,下一步将进一步落实到步兵班的火力补充中。

 在未来几个月内,培养出一批熟练掌握 92 式步兵炮和 41 式山炮操作技能、具备良好战术素养和团队协作能力的炮手,以满足独立团作战需求,这在整个目前的八路军队伍中,尚属首次成建制的培养炮兵。

 很快,李有才就在陈振华的协助之下,做了一套详细的面向独立团全团的炮兵选拔条件,以及炮兵培养的流程管理,将炮兵的建设,彻底制度化起来,对于独立团,乃至386旅和129师的炮兵培养,都起到了巨大的作用。

 没过两天,就发布了针对于独立团炮兵的选拔标准:

 1、身体素质良好,具备较强的力量和耐力,能够适应火炮操作的体力要求。

 2、 具备一定的数学和几何知识,有助于计算射击参数;这一点几乎将所有的新招聘的人员抹杀,李有才知道这一点只能是在后续的培养中,才能培训起来。

 3、反应敏捷,具备良好的观察能力和判断力。

 4、具有较强的学习能力和服从意识,能够迅速掌握新知识并严格执行命令。

 针对于炮营官兵的主要培养内容:

 1、火炮的理论知识