第329章 旅长扩兵好方法，特战营加急扩充提升(第2页)

 自然，他们在这个过程中，积极发挥了作用，将自己的能力和价值再次得以体现。他们迅速适应新的岗位和职责，凭借着扎实的军事素养和丰富的战斗经验，带领部队在训练和战斗中不断取得进步。

 自然而然，在这些新建设的部队里边，他们也发挥出了自己的光与热，以实际行动赢得了战友们的尊重和信任，获得了大家的认可。

 在那个充满艰难险阻的时代，正是因为有了像陈振华这样严谨负责、善于选拔人才的领导者，以及众多英勇无畏、无私奉献的战士们，我们的军队才能不断发展壮大，为最终的胜利奠定坚实的基础。

 在邢志国到来不久之后，陈振华便着手对独立团的架构进行了新的规划与调整。这一系列的动作，犹如在棋盘上精心布局，每一步都蕴含着深远的战略意义。

 邢志国直接承担起独立团的参谋长职务，这一任命并非偶然，邢志国在军事素养、战略眼光以及组织协调能力方面都有着出色的表现。

 他的到来，为独立团的指挥系统注入了新的活力与智慧，而他同时负责李云龙所带领的那一组特战小队，更是将他的才能与特战小队的独特需求紧密结合。

 这一安排，不仅让特战小队在指挥层面有了更坚实的保障，也为邢志国提供了一个施展才华的特殊舞台。

 陈振华深知，要想在复杂多变的战场上取得胜利，特战力量的建设至关重要。于是，他制定了进一步扩充特战营的宏伟计划。这一计划犹如一颗投入湖面的巨石，激起了层层波澜。

 李战龙在接到命令后，迅速且果断地展开行动。他以敏锐的眼光和精准的判断，从原本的新兵营中精心挑选出那些表现优异、潜力巨大的人员，将他们吸纳进特战营。

 这些新兵，带着朝气与冲劲，为特战营注入了新鲜的血液，此时的特战营，经历了一次重大的变革。

 原本规模相对较小的特战营，直接被划分为 4 个连。这一划分并非简单的数字变化，而是涉及到人员调配、装备分配、战术安排等多个方面的复杂调整。

 在人员扩充方面，原本特战营仅有 160 人的团队。随着新成员的加入，人数

逐步增加。从 160 人扩充到 200 人，再到 300 人，每一次人数的增长都意味着力量的壮大。

 但这不仅仅是数量的增加，更是质量的提升，为了让这 300 人的队伍能够高效运转，形成强大的战斗力，陈振华和李战龙对各个连的干部进行了精心的推选。

 每一位连长、副连长和指导员的产生，都经过了层层筛选和综合考量，那些原本在 4 个特战小组中身经百战的老兵们，凭借着丰富的战斗经验和卓越的领导能力，纷纷从之前的排长晋升为连长、副连长等职务。

 他们是队伍的中流砥柱，深知战场的残酷与战术的精髓。而指导员一职，则由八路军中那些在政工思想工作方面表现优秀的战士担任。