第42章 开工(第3页)

 当然，之前的游戏多多少少也有一些伪装，但这次的伪装显然更加天衣无缝，且十面埋伏。

 正是因为『四个阶段』以及『卧龙策』的存在，玩家们才会在第一次的失败之后认为是自己技术不佳或者运气不好，他们会选择其他阶段或者其他策略，再尝试一次、两次甚至很多次。

 而在这个过程中，负面情绪将会源源不断地产生！

 等到玩家们醒悟过来的时候，一切都已经晚了。

 莉莉丝显然对自己的设计十分满意：“我果然不愧是整个地狱最会做游戏的恶魔，在完全不懂三国的情况下短短两天就想出了这么完美的方案，我真是个天才！

 “如果没有其他问题的话，就按这个方案做吧！

 “对了，还有个事情。

 “我对三国不了解，武将的生平简介你看着写吧，反正都跟游戏的玩法没什么关系。”

 莉莉丝说完，自信满满地消失了。

 ……

 ……

 第二天，顾凡照常来到公司上班。

 此时的逆天堂公司颇有一种人才济济的感觉，原本只有2个人的公司，一下子膨胀到了10个人！

 这些新员工，按照工作的重要程度从高到低排序分别是：

 萧明玉，财务总监，帝都大学金融专业高材生。

 冯辉，资深前台开发，有七年工作经验，是个皮肤略黑、看起来长相老成的标准程序员形象。

 赵海泉，资深后台开发，有五年工作经验，身形瘦弱，看起来文质彬彬的，脾气很好。

 郭宏宇，3美术同时也是美术组长，某普通一本美院毕业，有四年工作经历，作品很出色，酷爱健身。

 周扬，执行策划，帝都科技大学数学系毕业生，有一年工作经验，是个有些话痨的年轻人。

 此外还有三个测试员，被分配到了苏彤手下，到时候帮她一起测试游戏、寻找b。

 今天就是这些人第一天上班了。

 这个班底如何评价呢？

 不能说是铁板一块吧，也只能说是各怀鬼胎了。

 事实上，这些人目前对逆天堂游戏基本上没有任何的归属感，毕竟大家都是降薪跳槽来的，但凡有更好的选择都不会来这里。

 至于具体为什么选择来呢？每个人都有不同的理由。

 比如，萧明玉是出于对这家公司的好奇来的；冯辉是因为年纪大了被公司裁员，为了还房贷赶紧找个工作衔接；而周扬则是想混个好的履历，方便之后跳槽。

 (本章完)