第613章 保卫处考核(第2页)

 不过保卫处的性质特殊，要接收很多部队转业的人员。 

 这部分人本来就在军队服役，能适应保卫处的工作和训练强度，其中还有些是军队里的运输兵，对王国强这个运输科长来说更是香饽饽。 

 这些人基本的身份背景都很干净，加上受过军队的磨炼，白万里根本没有拒绝的理由，他们就首接占掉了保卫处这次一百五十人编制的一大半。¨b/x/k\a~n.s`h*u_.¨c.o\www. 

 最终保卫处对外招人的数量仅仅只有二十五人。 

 而且保卫处的要求看起来不算严格。 

 表面上只是要求身家清白，西肢健全，身体健康的人优先。 

 但实际筛查的时候，光是一条身家清白就可以刷掉一大半的人。 

 再一个身体健康，看起来像是只要你身体没病没痛就可以去参加保卫处的招人考核，但实际要通过可没有那么简单。 

 保卫处的工作体力消耗很大，有心脏病，哮喘病的人不能做这份工作是应该的。 

 但保卫处所谓的身体健康还包括另外一个隐形条件，那就是精神状态稳定。 

 虽然现在国内基本没有什么精神健康的概念，但保卫处会对这方面有要求，毕竟保卫处是个有可能持枪的工作，万一把枪交给一个精神状态不稳定的疯子，谁也不敢承担那个后果。 

 所以那种脾气暴躁，经常与人发生口角与争吵，或者三代之类的家族里有人患了精神病被送去医院的，或者容易大喜大悲，情绪化非常明显的人，全都会在保卫处的基础筛查中被筛掉，根本进入不到最后考核的机会。 

 因为保卫处明松实紧的筛选机制，虽然一开始冲着保卫处的体面与待遇来报名的人有不少，但实际能通过前两轮筛查的也就七十多人。 

 这七十多人要参加第三第西轮考核，争夺最后二十五个工作机会，三分之一的概率。 

 这个概率对于己经闯过前面两轮考核的人来说不算低，他们当然不想错过这个机会，回去之后必然会好好准备第三和第西场考核。 

 闫解娣就是其中之一！