第257章 新规确立，山内山外
“改如何改将月例和抚恤标准下调”耿煊问。
方锦堂摇头道：
“这只是其中一部分，我的意见是，干脆趁这机会，将帮内秩序做一个全面的调整。”
听着这话，耿煊心中产生了些许恍惚。
其实，早在冯煜任职副帮主之时，以巨熊帮彼时的规模，最初几十人草创时期确定的帮派架构就早已变得不合时宜。
冯煜也曾就这个问题明确与他说过，在得到他的认可之后，冯煜便一直在琢磨此事。
只不过，还不待他将这一切梳理清楚，并落到实地，就遭了许象风的毒手。
以至于直到现在，巨熊帮的规模相较于冯煜时期又有了一个数量级的提升，可内部结构依然是浑沌模糊的。
总的来说就是，老一套已经不适用，新一套又没有立起来。
“你打算如何调整
想来你心中已经有了一套比较完善的方案了吧”耿煊问。
方锦堂从袖中取出一本小册子，双手递到耿煊面前，道：
“这是我的一些基本设想，您看看。”
翻开看到第一页，耿煊就忍不住眼皮狂跳。
他抬头看向方锦堂，道：“你这……削得是不是也太狠了一点”
册子第一页，就是有关基础月例的调整。
此前，巨熊帮的基础月例，标准简单而粗暴。
炼皮银10两，补血丸1颗，然后境界每往上一阶，便翻一倍。
到了炼骨就是银80两，补血丸8颗。
等到炼髓之后，从初期开始，每一个小境界，便往上翻一倍。
炼髓初期银160两，补血丸16颗（或8颗精元丹）。
等到炼髓后期，单是基础月例，便有银640两，补血丸64颗（或精元丹32颗）。
虽然，耿煊也觉得这数据膨胀得有些夸张，与底层的差距过于悬殊，但一来炼髓以上的战力，特别是中后期的数量本就不算多。
二来，对比其他势力，那些同层次修炼者的收入，这最多也只能算是中等水平。
耿煊也就没多说什么，予以了默认。
现在方锦堂制定的新方案，基础月例却直接来了个大缩水。
炼皮直接将补血丸取消，每月只有银10两。
炼肉银10两，补血丸1颗，炼血银20两，补血丸2颗。
相当于在原来的基础上，直接下跌了一阶。
炼骨银30两，补血丸3颗。
炼髓初期银50两，补血丸5颗，中期银80两，补血丸8颗，后期银150两，补血丸15颗。巅峰银240两，补血丸24颗。
全部来了个超级大跳水。
让耿煊最觉惊讶的，却是这新方案中的“一视同仁”。
他原以为，方锦堂会对那些炼髓以上的战力手软一点。
因为这些人是巨熊帮的核心，人数也不多，多点少点其实影响本就不大，却能极大的减少推行的阻力。
可实际上，炼髓层次的削减幅度，比炼髓以下反而更大。
耿煊冲方锦堂扬了扬手中册子，疑惑道：“你真觉得，这推行的下去”
方锦堂提醒道：“帮主您再看下一页。”
耿煊看了他一眼，将册子翻到下一页。
看到上面内容，先是一怔，而后陷入沉思。
“帮主您将月例拆分成包含基础月例，职级，以及贡献章在内的三项，是非常有先见之明的。”
方锦堂先是小小的拍了一下马屁。
这才解释起自己的整体思路。
“此前，因为新的秩序没有确定，职级的层级数量，没有明确下来。
眼下恰好就是一个合适的时机。”
“减少基础月例，这是为将来定下基本的规范。”
“而在十二月以前入帮，已经少则领取了一月，多则数月的‘老人’们，则可以通过提升他们的职级，以及增发贡献章的方式。
确保他们在十二月，以及今后的月例所得不会下降。
据我观察，在经历过多次‘恩赐仪式’之后。
他们之中，绝大多数修为都有一个境界的提升。
他们实际能够领到手的月例，较之十一月，只会更多，不会变少！”
“除掉已经阵亡的，这些老人的数量，本来就不多，总共也就三百人出头。
这解决起来非常容易，这基本也就将推行时有可能的最大阻力消除掉了。”
“……帮主您也不需要觉得这对后来入帮的帮众不公平。
那些先入帮的，经历了更多战斗，为巨熊帮做了更多的贡献。
连前任副帮主，多名堂主都在短短不到一个月的时间内陆续阵亡。
哪怕是基于最公平的原则，优先晋升、提拔他们，也都是合情合理的。”
“后入帮的帮众，没能享受到更高的待遇，那也没办法。
帮规已经改了，这是事实。”
“而且，即便优先让所有‘老人’提拔晋升，本月陆续入帮的几千帮众，依然有着很大的机会。
按照新的设计，至少还有一千多个位置等着他们。
这机会已经非常大了。
只要稍微表现优异突出一点，即便炼皮修为，都有很大的可能得到一个伍长职级。
其月例所得，较之原来的月例所得，也只多不少。
若是表现更好，得到什长职级，那月例所得甚至比新规施行前的炼肉境还高！
如果这样都还有人不满，那我也真的无话可说。”
听着方锦堂的讲述，耿煊不时就轻轻点头，为其精妙的“小招”默默点赞。
首先，方锦堂增设了四个基础职级。
伍长，什长，副佰长，以及佰长，从低到高。
分别对应一级，二级，三级，四级。
体现在月例中，每增加一级，就增加“银10两，补血丸1颗”。
譬如一级便增银10两，补血丸1颗，以此类推，四级便增发银40两，补血丸4颗。
而这四个职级各自的数量，都非常可观。
现在，算上新增的2007名帮众，巨熊帮实际在册帮众数量有5507人。
按照方锦堂的设计，伍长便有1100个，什长则有550个，副佰长有110个，佰长55个。
这就是一千八百多个坑位。
按照方锦堂的说法，即便扣除三百出头的老人，也有超过一千五百个位置供大家争取。
每个人只能有一个职级“头衔”的情况下，这几乎是百分之三十的得中率。
要是这都空手而归，只能说，这怨不得任何人，就是水平太拉，没有任何让人眼前一亮的地方。
而在四级佰长之上，还另有五个职级。
分别是五级副堂主，六级堂主，七级副帮主，八级元老，九级帮主。
“你这副堂主和堂主怎么都没有具体的数量”耿煊疑惑询问。
和前四级不同，从第五级开始，就只有名目，没有具体的数量。
后面两三个没有具体数字还比较好理解，“五级副堂主”以及“六级堂主”也没有具体的数额，就让耿煊比较困惑了。
按理说，在给巨熊帮做这套新设计时，方锦堂在这一块，应该是有考虑，也是不可能忽略的才对。
方锦堂却道：
“之所以没有写，是觉得并无这个必要。
因为五级以上的人数多少，完全可以根据实际需求灵活制定。”
说到这里，方锦堂继续道：
“以现在巨熊帮的情况，能得到副堂主、堂主这两个职级的。
除非帮主您非常看好，亦或者其他方面有着非常突出的表现，基本都是炼髓中期，炼髓后期的囊中之物。
炼髓初期想要得到，难度都不小。”
“因为数次恩赐仪式，炼髓初期的战力，着实不少。
而佰长这一职级，我设想的是以炼骨境的突出者，资深者为主。
若将部分炼髓初期也定在这一职级，别的不说，面子上也不好看。
而且，即便将他们全部定为副堂主一级，每人每月也不过多支出10两银，以及1颗补血丸，其实并无多大影响。
只不过，这样一来，副堂主一级的数量，反而会比佰长多出许多。
就是不知帮主觉得，这是否合适”
“再一个，我还有一些考虑……”
接下来，方锦堂又说了许多。
按照耿煊的理解，方锦堂对职级设定，做了极大的拓展和深化。
同时包含了“荣誉职级”、“帮务职级”、“军务职级”以及“临时职级”这四重迭加。
比如一个空有炼髓初期修为，没有明确帮务、军务以及临时差遣的，就只享有一重五级副堂主的“荣誉职级”，月例所得仅在基础月例之上多50两银，5颗补血丸。
又如洪铨，不仅享有六级堂主的“荣誉职级”与“帮务职级”。
在耿煊设计的另一套“战时体制”下，与蒋弘毅还有着等同于七级副帮主的“军务职级”。
另还拥有“保卫部长”这个只在工程期间临时存在的，与副帮主等同的七级“临时职级”。
这样一来，他每月所得，除了基础月例，以及不考虑贡献章的额外加成下，还享有四重职级迭加之后的，合计26级的加权。
较之新规推出之前，他的所得不仅没有降低，反而还大大的增加了。
这其实就是“收买”。
可即便是耿煊看了出来，也挑不出什么错来。
每一重迭加，也并非随意制定，而是有理有据。
从修为上来说，洪铨就是帮内多达九十多名的炼髓初期中的一个。