第53章 美女的优势(第2页)

 重点大学研究生毕业，月薪一万五在社会上来说比较正常。

 不过和身边的同事一比，差距就出来了，心理会发生某些变化。

 叶尘这个大客户，也是领导随机分配给她的。

 其她人要么国庆假期休息了，要么还在攻克其他客户，最后领导把任务交给她了。

 叶尘继续问道：“你的同事能力这么强吗？一个月能达到几十万的收入？”

 王丽云的眼神闪过一丝不自然，笑着说道：“她们能力挺强的，从事这个行业好多年了，我才刚刚做一年。”

 叶尘：“王小姐你拉到过几个客户？”

 王丽云有些尴尬和不好意思：“还没拉到过大客户。”

 领导之前给过她五个大客户的信息，她一个都没成功。

 第一个客户努力两个月也没成功，宣告失败。

 上一个客户本来有成功的几率，但暗示她要陪睡一段时间，她给拒绝了。

 大客户不是一天两天能拉过来的。

 公司都有规定，期限两个月，超过两个月还没拉过来，那就是失败。

 要么换人继续拉，要么就放弃这个大客户。

 每个证券公司给的优惠条件差不多，人家本来就很熟悉原来的证券公司，为什么要来你的公司这边？

 除非你能给大客户更多的好处。

 女客户经理的优势就在这。

 为了业绩为了钱可以做一些超出道德底线的事情。

 这种人有错吗？

 叶尘上一世对这种事早已司空见惯。

 他一开始觉得这种女人可耻，不要脸。

 但后来某个女同事为了给父母筹钱看病，也做了这样的事情。

 她拉拢到大客户，给公司带来价值数亿的合同。

 女同事得到大笔奖金，父母的病治好了。

 当得知事情真相，叶尘觉得自己以前好像错了。

 一些事情不能光看表面去评判对错。

 他曾深度思考。

 深层次来讲，她付出了某种东西，得到某种东西。

 促使一些女人变成这样，难道这物欲横流的社会没有问题？

 社会变成这样，问题又在哪里？

 ……

 叶尘看着王丽云微笑道：“加油，你肯定会成功的。”

 她或许是一个有原则的女人，但是对公司来讲她不一定是个好员工。

 只有能为公司创造效益的人，才是好员工。