第515章 芯片人才的培养战略(第2页)

 没办法，从前世的经验得知，十年以后都要被人卡脖子，更何况是现在。 

 不干不知道，当李晓峰自己开始搞芯片的时候，才体会到了国内高科技产业发展的艰辛，这也更激励了他发展高科技产业的决心。 

 忽然，他意识到了一个问题，于是，李晓峰再次找到了李书记。 

 李氏集团的芯片代工厂开始动工，李书记非常高兴，见到李晓峰来找他，微笑着问：“晓峰，你今天过来是有什么棘手的事情要办吗？ 

 你放心，谁敢刁难你们，那就是跟武阳市的整个发展战略大势作对，不管他是谁，也不管他有什么后台，我都不会姑息的。” 

 “那倒没有，李书记，我今天过来是想问问，在人才引进和培养方面，您这边有些什么想法？” 

 “这个你放心，在你的芯片代工厂动工之前，我们这边的领导班子就已经通过了一揽子的人才招揽计划。 

 只要是愿意在咱们这里安家落户的高科技人才，市里都会有一系列的政策和补贴，而且力度很大，这也代表着我们的决心。” 

 李晓峰笑了笑，摇了摇头说：“我说的不是这个意思，我的意思是说，咱们hd省也有几座双一流大学，希望这些大学能加强在芯片方面的培养力度。 

 其实，我不太喜欢清北的那些学生，还有那些从海外留学回来的所谓海归，更喜欢使用和培养咱们的本土人才。” 

 “为什么啊，清北可是我们国内最优秀的大学，里面的学生也都是万里挑一的优秀人才，至于那些海外留学生人才，你也不能带有自己的偏见。 

 毕竟，海外的芯片产业要比国内发达的多，他们那边随便一个人才，水平都会比我们国内的人才强得多，我们不能固步自封。” 

 李晓峰点了点头，却叹了一口气，有些无奈的说：“我何尝不知道清北的人才都是万里挑一，又何尝不知道海外的芯片人才比我们的强。 

 可对于一家公司来说，提高技术水平固然重要，可稳定发展才是最重要的。