第397章 需要补偿(第3页)

 江寒觉得钱伯的状态很不好。 

 “单位那边，让我这两天就收拾东西，办离职手续。” 

 对于这样的结果江寒不意外，他就是怕钱伯吃亏，“公司那边是让你主动离职，还是给你失业补偿？” 

 钱伯一愣，“我不知道啊。”还有失业补偿吗？ 

 “你先不要急，你再打个电话问一下公司那边，你的工资怎么结。” 

 钱伯又愣了好几秒，“这、这我不敢啊。” 

 江寒：“……” 

 钱伯拍了拍自己的脸，让自己清醒一点，“一直以来单位让我怎么做，我就怎么做。工资的事情我能够问他们吗？” 

 江寒：“……”钱伯还真是老实了一辈子啊。 

 江寒点头，“当然，既然要走了，自然什么都要清清楚楚的。” 

 在江寒的鼓励下，钱伯又打了电话。 

 这一次他按了免提。 

 “工资到时候会打到你卡上的，跟以前是一样的。” 

 钱伯看了江寒一眼，看到江寒点头，他又鼓起勇气问道，“我给单位干了那么多年了，现在不干了，能有补偿吗？” 

 电话那头安静了好一会儿，似乎是没想到钱伯会说这样的话。 

 “钱伯，你在想什么呢。不是已经告诉你了吗？你的工资会和以前一样打到你卡上。” 

 “没有补偿吗？” 

 “你要什么补偿？你工作几天就是几天的收入。这个月你就工作了20天，就给你20天的收入。” 

 钱伯觉得这样没有问题，这个月他就是只干了20天，确实只要给他20天的工资。 

 但江寒说，他这样的情况是有补偿的。江寒不会骗他。 

 江寒实在听不下去了，开口了，“据我所知，钱伯在贵公司已经工作40多年了。对于这样的老员工，按照华夏这边的劳动法，贵公司应该给足12个月的最高薪酬。” 

 “再加上钱伯的工作年限超过15年，离退休又不足5年。贵公司应该再给予双倍的补偿。” 

 “现在钱伯的工资是2800一个月，给足12个月就是33600元，双倍就是67200元。”