第705章 重新计划(第2页)

 谁料张冬至摇了摇头，急得严展不等杜睦晨开口问，他自己在一旁抢先开口：“怎么了？我们的计划书哪里出问题了？林天有什么新的想法吗？” 

 “不是，这个计划书大致上没问题，但是林天觉的以我们目前的状况，不适合一下子招太多人进公司，林天的想法是搭建一个五十人左右的团队，管理人员十个，技术工人四十，后勤人员从房地产公司这边调过去。” 

 “我预估了一下，大概一个月时间就能把这个团队搭好出去接项目，他们就能自己养着自己，不用白养他们了。” 

 “如果招的人数太多，前期给的工资自然也多，时间周期长而且不好管理，所以初步林天只需要一个精而简的团队，等赚到钱实现盈利的时候再把公司规模扩大。” 

 “我等会重新写一份计划书给林天，我的打算是你们三人和人事部的人一块去招人，我写完计划书后去相关部门把资质证书都办下来。” 

 “所以不是我们写的计划书有什么问题，而是不适合当下的情况。”张冬至耐心和他们三人解释，免得他们心里有情绪，影响接下来的工作。 

 林天这个安排对公司，对他们来说都是好事，更容易把人招齐，而且用时更短。 

 杜睦晨三人听完张冬至的话也冷静下来了，不是他们一无是处就行，这个计划书以后也能用得上。 

 起码上面的几个办法他们觉得都挺好的，就是不知道林天最后会不会都用上。 

 不过他们当下还是得忙活眼下的事。 

 “你们先讨论一下这五十个人怎么招回来，我先去写计划书。”张冬至说完就不管他们了，等他们想到具体办法的时候他在补充上去就行了。 

 他可以先动笔，这样更高效。 

 “我觉得直接找之前联系过的小团队吧，把两个比较小的团队吸纳过来，我们的任务就完成了三分之二了。”于江涛激动道。 

 “他们团队的能力，还有团队氛围我们考察一下，没问题才把人招进来，当然最重要的是性格脾气要好，毕竟以后要对他们统一管理，可不能让他们搞小团体。”