第829章 坦诚相对(第2页)

 林天现在对他不满也是应该的。 

 “我以后不会了，有什么问题会直接和你商量。”赵庆宗直面自己的问题，“你回京城后能安排人帮忙招一个助手吗？” 

 “要求我写给你，最重要的是能接受出差这一点。”赵庆宗马上和林天商量招人的事，在京城的人整体素质会被云城的人高，而且自己是京城人，相处起来会更轻松。 

 “印刷厂的墙体广告可能需要你打电话去催一下，你说话比我好使，我怕他们现在重心都在做品酒会的物料上，把墙体广告放一边。”既然大家把话说开了，赵庆宗也不客气，直接说了几件小事让林天帮忙。 

 林天对于赵庆宗的转变不但不生气，还很高兴，有困难就向外求助，这样才能高效处理问题。 

 赵庆宗没空招助手，但是他公司的人事部有空招人，等把人招到了，一张火车票就能把人送到云城帮赵庆宗分担工作。 

 墙体广告的事，他打个电话过去，印刷厂的人自然不敢不拿这事当回事，最后赵庆宗忙完品酒会的事，只需要把区域经理喊过来开个会，把品酒会这个活动安排下去就成了。 

 和高楼的负责人签协议的事交给他的助手，等墙体广告到了，直接挂上去就行，都不需要赵庆宗操心。 

 人也给他招好，到了云城直接就安排人干活，分担他的工作。 

 “我希望以后你也能像刚才一样，有什么问题直接和我说，我肯定帮你解决，我们都坐同一条船上，都盼着生意越做越好。”林天面对赵庆宗真是一点老板架子都没有。 

 面对最底层的人可能需要威信，但是面对赵庆宗、章老先生还有张冬至他们的时候，可以平等对话。 

 对于有能力的人，给予他们尊重比让他们怕自己更重要。 

 人才都需要尊重，这样他们才会对公司有认同感、归属感，不需要他在旁边耳提面命就自发为公司着想。 

 “我太想做出成绩证明给你看了，如果一有问题就给你打电话，你会怎么想我。”赵庆宗把心里话说了出来。