第79章 完善制度(第2页)

李亨听后，目光中闪过一丝赞许：“爱卿之计甚妙。只是这监察机构的人选选拔，以及考核标准的制定，还需谨慎为之。”

李泌拱手道：“陛下放心，臣定会与吏部、刑部等相关部门协同合作，制定详尽的选拔标准与考核细则，确保制度的公正与严谨。”

于是，在李亨的授意下，李泌迅速展开行动。他召集吏部、刑部等各部尚书，齐聚一堂，共同商讨改革事宜。

在宽敞的尚书省议事厅内，众人围坐。李泌神色庄重地说道：“诸位大人，如今陛下决心深化改革，完善制度，加强对官员的监督与考核。此事关乎大唐的兴衰荣辱，还望各位大人集思广益，共同谋划良策。”

吏部尚书率先发言：“李大人，监察机构的人选，不仅要品行端正，还需具备丰富的为官经验，如此方能洞察官场弊病。”

刑部尚书也附和道：“不错，且要精通律法，方能在查处官员违法违纪行为时，做到依法依规，公正严明。”

众人你一言我一语，讨论热烈。经过数日的商讨，终于制定出一套详细的监督与考核制度方案。

监察机构——风纪司正式成立。风纪司设正副指挥使各一人，下辖监察御史若干。选拔过程极为严格，通过层层筛选，最终脱颖而出的皆是德才兼备之士。

考核制度方面，制定了详细的《官员考核条例》。条例明确规定，官员考核分为上、中、下三等。上等官员需在政务处理、民生改善、廉洁奉公等方面表现卓越，不仅要按时完成朝廷交办的各项任务，还需在地方上兴利除弊，深受百姓爱戴；中等官员要求履职尽责，无明显失误，但缺乏突出政绩；下等官员则是在政务上敷衍塞责、对民生漠不关心，或有轻微违法违纪行为。

制度颁布后，在朝堂上下引起了轩然大波。一些清正廉洁、勤勉奉公的官员纷纷表示支持，认为这将为真正有能力、有操守的官员提供广阔的晋升空间。然而，也有部分官员对此心怀不满，担心自己的不当行为会被查处，利益受损。