第336章 公平、公平、还是公平

 人格魅力是一种玄之又玄的东西。

 可它又切切实实的存在,好似能看到,更能切实感觉的到。

 祁同伟坐在那里将规矩立了下来,这对三名副主任而言,就是一颗定心丸。

 公平、公正、公开......

 意思是不会无缘由针对。

 更是一个接收信号。

 是一个黑板擦,要把之前的标记擦掉......至于怎么选择要看你们仨。

 三人好似那圈在马圈里的牛马,因为换了老板而心中忐忑,整天在马圈里焦躁的转圈,对前路的茫然让三人颇有种自暴自弃的模样。

 祁同伟的话就好似将三人从马圈里牵出来,狠狠抽了一鞭子,虽然疼,可看着远处的蓝天白云和肥美的青草。

 突然感觉动力满满有木有。

 唏律律——

 唏律律——

 唏律律——

 “祁主任说的对。”

 “祁主任您这话深刻呀。”

 “对对对,这话发人深省,我要记下来。”

 不管心里如何想,还要不要继续紧跟赵书记,不对,是赵副省长的步伐,面上皆一副认同模样......且原本抱团取暖的三人,此刻已经悄然被分成三个个体。

 是阳奉阴违、还是干好本职工作,亦或者紧跟祁书记的步伐干好工作。

 心里好像已经有了答案。

 小会议持续时间很短,到了和孙海平约定的十分钟时,孙海平准时敲门进屋。

 “祁主任,会议室那边已经准备好了。”

 “嗯。”

 祁同伟起身,其他七人也跟着起身,祁同伟则率先往外走。

 发改委十二个部门,十二个负责人,再加上副手和祁同伟八人,一屋子坐了40多个人。

 主席位置肯定是祁同伟。

 进屋时众人必须要起身迎接行注目礼。这玩意不是李达康的专利,而是一把手特权。

 穿过人群,祁同伟来到主席台面向众人,伸手下压。

 “坐吧。”

 库——

 众人落座。

 祁同伟扫视一圈,清楚记住每一个人。

 然后开始进行人事任命和人事调动。

 5大板块、12个部门,其中综合管理部门,就是办公室、政策研究室、发展规划司......