第247章 当老板的第243天(第2页)

 看大家都没有意见后许伊颂拍拍手：“好了，就这么决定了，经纪人和团队一会儿就会来找你们。其他基本照旧，尼可你们的经纪人不变，以后kara的主经纪人就是丽娜，个人经纪人依旧按原来的安排。没有意见的话就散会，剩下的事情就你们自己聊。”

 说完许伊颂就先离开了。

 虽然收购dsp是由系统一手包办的，但是收购后的事情还是需要许伊颂自己来做。

 解决了kara的事情，许伊颂还要去考察一下dsp的练习生，毕竟收购公司的人和自己选的还是不一样的。

 既然如今已经加入了fyh，那就是fyh的人，许伊颂还是需要了解一下这些练习生的基本情况的，不然她都不清楚自己家练习生的实力怎么去推新组合？

 原本dsp决定在本月月底推出新组合的，结果公司突然被收购，这件事也就被搁置了。

 新组合已经到了最后出道的阶段，无论是成员还是出道曲都已经准备好，就等着官宣了。因此dsp再次向总部提交了出道策划，按理来说许伊颂并不会太干预子公司的发展，这份策划前几轮的评估也都通过了，但是最后许伊颂却驳回了这份策划。

 dsp打算推出的是一个五人组的女团，无论是组合成员的长相、实力还是出道曲都达标，甚至有火的潜力。但是许伊颂依旧没有通过这份策划。

 唯一的理由就是这个团在系统那里的背调没有通过。

 一个快出道的团，内部关系混乱，都已经要出道了，成员与成员之间不熟悉就算了，居然还有霸凌风险。这样的组合如果就这么放任出道就等于fyh自己给自己埋下一颗随时会被引爆的地雷。

 许伊颂是绝对不会允许这样的事情出现的。

 最后许伊颂不仅没有同意这个组合出道，还直接利用公司重组的阶段和许多有同样问题的练习生解约。

 在fyh你没实力还可以练，但是人品有大问题是绝对不能容忍的。所有fyh的员工在进入fyh的第一天都会领到一本员工手册，第一页只有一句话：遵纪守法，坚守道德底线。