第426章 ，被理智取代(第2页)

 大刀阔斧裁了不少人员。 

 招人由新负责人去办。 

 一行过来的几个人，也留下了几个。 

 有副总和部门经理。 

 分公司里，他不可能只放一个掌权人。 

 要放两个三个，相互制衡。 

 飞机落地，季江北又去了公司。 

 机密泄露，现在查出内奸很重要，但是做出应对更加重要。 

 季江北召开了会议。 

 针对泄露机密一事，补救方法。 

 一个会议室几十个高层，都是名牌大学毕业的能人。 

 此刻，也想不出好的办法。 

 季江北说，“升级。” 

 在原有的技术基础上再升级。 

 比泄露的技术要更加牛逼，依旧可以抢先攻占市场。 

 “只是现在研发部的人都在接受调查，就算要技术升级，也没人用，重新招揽人才，费时费力不说，新的环境，他们还要重新适应，这些如果可以克服，那么用新人来在原有的基础上升级，势必要了解我们技术的核心，这就让我们技术被更多人知道，泄露出去的风险更加大，我觉得，我们公司的产品还没上市，虽然机密泄露，但是还没被对手公司拿到，我们还有机会。” 

 他停顿了一下继续说道，“现在当务之急，是找出泄密者，还有，是什么人拿到了我们的技术，他们的目的是什么？我觉得这些都是可以谈的，他们拿着技术，还没有放出去，无非是想拿捏我们，如果钱可以解决，我想，这对我们才是最有利的。” 

 这个人的想法也不无道理。 

 也有人持反对意见。 

 “我也不赞同技术升级，但是我也不赞同这种关键时刻，把时间浪费在抓内奸上，我觉得，现在是趁着技术还没被竞争公司掌握，我们立刻上市产品，抢占市场。” 

 大家纷纷讨论起来。 

 季江北沉默不语，片刻后，他采取了后者的意见，技术升级确实不是好的选择，立刻上市，攻占市场，那么，商时序手里掌握的技术机密，就急需放出去。 

 如果他抓着不放，给足产品攻占市场的时间，那么他手里的技术便不那值钱，还想利用，便只能找他谈。 

 这一招，刚好可以引蛇出洞。