第362章 KPI考核异界版(第2页)

 毕竟……这里面究竟有多少案子真的是妖魔作祟，又有多少案子其实是人为，只不过借着妖魔作祟的名头浑水摸鱼，实在是很难讲。

 况且作为妖魔关注的重点，每年源源不断的安排新密谍前来填充力量的神都，一年到头出现将近三千件妖魔作祟的案子，很多吗？

 多乎哉，不多也。

 脑海中浮现着这些想法，苏清和由于暂时不太清楚周猛虎到底想干什么，只能试探着问道：“将军觉得，四成左右的破案率……高了还是低了？”

 周猛虎愣了下，旋即怒道：“当然是低了！十件案子里只有四件能破获，剩余的六件都要积存起来以后看运气！这简直是天大的笑话！那些潜伏在神都的妖魔密谍，一个个本就将生死置之度外！

 结果咱们镇妖卫在案件的侦破上还如此低效！岂不是等于在助长妖魔密谍的气焰！让它们的行事更加肆无忌惮！对于那些妖魔密谍来说，能完成一件任务它们就不亏，多完成几件，它们还赚了！

 本座实在是无法接受那些妖魔密谍在我大周的土地上、特别是神都之中这般来去自如，你有没有什么办法，能提升各个执行队的破案能力？至少让破获的案件比例，起码能够过半吧？”

 苏清和愕然道：“将军，您是不是问错人了？这种事情，您难道不应该去跟谢副司商量吗？我才刚加入镇妖使司没几天啊，目前也只是执行队的队副，严格说起来，就是个干活的而已。”

 周猛虎摇头道：“王员外那件案子的案件卷宗本座已经全都看完了，显然，你在破案上有着极为敏锐的嗅觉。本座不奢望其他镇妖卫都能像你一样，本座只想知道，有没有什么办法，能让他们学到你的几分本事？

 你不用顾虑什么，镇妖卫是本座说了算，谢归尘的官职只能用来对外，对内的话，顶多司空藏海会听他的。其他人无论是本座，还是郑玄机，又或者王观云，他谁都指挥不了。所以本座让你说，你就直说便是。”

 苏清和眨了眨眼睛，看着周猛虎一副打破沙锅问到底的架势，知道自己若是不能给出一些建议的话，估摸着今天很难蒙混过关。

 略一思考，苏清和开口道：“将军，尽管我加入镇妖卫没几天，可通过在营地里的观察，我发现咱们镇妖卫对于各个执行队的管辖方式，是相当粗放的。

 将整个神都按照坊区的大小和位置，划分为了十三块不同的区域，分别交由十三个营区负责。营区又继续将自己负责的地方划分给麾下九个执行队管理。

 案子发生在哪个执行队负责的辖区内，就由哪个执行队去侦办。具体能不能破获、什么时候破获，其实都没有任何明确的要求，对吧？”

 周猛虎点头道：“没错，案子和案子是不同的，除了真正惊动朝堂的大案要案可以施加强大的压力、要求限期破案外，其他绝大多数的普通案件都只能正常处理，有什么问题吗？”

 苏清和先是看了身旁坐着的林青璇一眼，然后才开口道：“有什么问题？将军，人都是有惰性的，修士也不例外。我看各个营区里每一只执行队的住处不同，由此导致每一只执行队可以享受到的‘结界’资源也不同，这就是很好的激励办法嘛。

 或许……只要将这种激励的方法扩大化一些，扩展到咱们镇妖卫的方方面面，重新制定一套全新的激励和待遇体系，就能让各个执行队的当前的破案效率得到质的提升呢？干的越多，得到的就越多。干的越少，得到的就越少。应该会有用的。”

 周猛虎扬眉道：“详细讲讲，具体怎么搞？”

 具体怎么搞？当然是把另一个世界的kpi绩效考核大法搬运过来啊！

 不用谢，请叫我雷锋！

 苏清和脑海中浮现着这些略显轻佻的念头，嘴上却是说道：“我还没有详细去考虑，初步的打算是，将咱们镇妖卫每年可以拿到的所有资源，包括俸禄、贴补，来自于朝廷下发的天材地宝，等等等等，全部汇集起来。