第105章 誓死效忠小老板！

 第二天魏修抱着试一试的态度前来报道。 

 除了他之外。 

 还有昨天见过那仨小孩，说是什么晨剑科技的领导班子。 

 另外还有七八个刚刚招聘进来的工程师。 

 他们进公司的时候是秦湘接待的。 

 本来魏修和仨小孩，这四位老总级的工作交接应该由陈晨来做。 

 但昨晚陈晨又连夜飞首都，不在家。 

 秦湘便只能大概跟他们介绍一下公司的基本情况。 

 “陈总现在比较忙，诸位有专业上的事情可以和他直接交流。” 

 “除专业之外，有任何工作中的问题，可以找我协商解决。” 

 “比如行政啦，考勤啦，财务这些，能不麻烦陈总就不麻烦。” 

 “大家分数不同的部门，甚至是公司，总体上灵活度很高。” 

 “像谢总、王总这个级别的，除了技术领域之外，都可以自主制定公司的规则。” 

 “但有一点，建议各位老总严格遵守公司的人事制度。” 

 “五小时工作制，不做强制打卡要求，轮换制上班。” 

 “晨盾旗下的所有子公司，杜绝任何形式加班现象存在，一经发现，立即开除，并且连坐直系领导。这一点陈总都没有话语权，由卫总说了算。” 

 说罢。 

 会议室里鸦雀无声。 

 刚进来的那几位员工纷纷抠自己的耳朵。 

 没听错吧？ 

 加班就开除！ 

 魏修尤其诧异。 

 他和身边这些大学生不同，经受过社会毒打，牛马惯了。 

 996是常态，007他也干过。 

 别说严禁加班了，就算是带薪加班，对打工人来说都已经很有性价比了。 

 这公司疯了吗？ 

 在魏修看来这像是科幻故事，纯粹是抢刘慈欣的活干。 

 昨天他就觉得挺不真实了。 

 回家搜了一下晨盾飞牛的具体信息，确实有这俩公司。 

 领导层也对得上。 

 不像是小慧所说的诈骗。 

 可是这工作制度，怎么听都不像是现实世界的。 

 “还有其他问题吗？” 

 秦湘最后一遍确认。 

 魏修立刻举手：“有！” 

 “魏总，您在职务上比我高，不用举手的，有什么事情随时召唤我就好。” 

 “小姑娘，我就一个问题。” 

 “您请说。” 

 “咱陈总卫总家里是不是有矿啊？” 

 秦湘听完微微一笑，没法作答。 

 陈总家里肯定是没矿的。 

 晨盾开始赚钱也就是这两天的事情，本质上还是个创业公司。 

 但卫总家里有没有矿就不一定了。 

 甚至秦湘怀疑，卫总家里有的不止是矿那么简单。 

 做完了入职介绍。 

 秦湘带着晨剑科技的几位工程师下楼去熟悉办公环境。 

 魏修的办公场所则是在飞牛，城市的另一端。 

 公司给他配了一辆a6，还配了个司机，送了过去。 

 接下来的几天。 

 陈晨抽空挨个和新入职的高管见面，并且给他们安排了具体的工作。 

 晨剑科技那边的工作任务很明确。 

 尽早尽快的将倾转式无人机的方案给具象出来。 

 这对于王小帅来说没什么难点。 

 毕竟陈晨交给他的技术方案已经十分成熟了，只需要进入实验室阶段验证，小修小补，然后生产。 

 至于飞牛。 

 晨盾没有给魏修定下具体任务。 

 底线是保证飞牛不亏钱，不拖累晨盾和顺风就行。 

 起初魏修压力满满。 

 他没干过大型企业，更没有待过上市公司，连财报都看不明白。 

 干了小两个周就想辞职来着。 

 但是第一个月的工资条到账，他已经能掏得起一般地段的房子首付了。 

 所以他立刻取消这个想法，并且在心里暗自发誓。 

 誓死效忠陈总和卫总！ 

 一定不能辜负期望。 

 于是他开动小脑筋，开始将自己曾经成功赚钱的经验转嫁到飞牛智控上。 

 顺风投资的王琦王老总也口嫌体正直。 

 虽然天天说魏修这不行那不行的。 

 但还是在手把手的教。 

 魏修刚到飞牛智控的头两个月，王琦几乎常驻飞牛办公的。 

 人事财务管理…… 

 能教的都教了。 

 而且飞牛但凡有人不服魏修的管，王琦二话不说就裁撤。 

 一来二去。 

 魏修在公司的威信也树立了起来。 

 就这样。 

 两个多月过去了。