第32章 霸总公司里的小透明职员（2）(第2页)

 陈经理的话让慕舟急忙摆摆手：

 “是秦总厉害，多亏了秦总。”

 陈经理笑了下，敬了她一杯。

 她对慕舟这个小姑娘有一些印象，学习能力很强，做事踏实认真又仔细。

 刚入职时，还曾想过将她要来企划部，但实习期过后她就打消了这个想法。

 因为慕舟的性格实在太温吞了。

 任谁让她帮忙她都不会拒绝，什么都行，什么都好，没有自己喜欢的东西，也没有任何坚持。

 陈经理作为事业型女强人，很看不惯这样逆来顺受的人。

 她更喜欢有冲劲的人。

 所以慕舟最终被人事部分到了后勤部。

 也不错，倒是挺适合她，她自己看起来也乐在其中。

 *

 跟大家喝过几杯后，慕舟就先一步离开了。

 原主的性子本就不喜欢这种场合，除了必要的聚会外，能推肯定都会推掉。

 大家也比较了解，所以没有为难。

 等到周一上班，人事部发邮件公告慕舟拿到员工奖后，整个后勤办公室的人都炸了锅，围着她叽叽喳喳。

 慕舟就将发布会的事说了出来。

 众人纷纷表示羡慕。

 要知道，员工奖的奖金是二十万，一般用来奖励有突出贡献的员工。

 他们后勤部还是第一次拿到这个奖。

 后勤部经理刘元是个和蔼的中年人，同样没什么大志向，即便后勤部是所有部门里地位最低，工资也最少的部门，依旧每天乐呵呵的来上班，只做好自己的本职工作，一心就想熬到退休。

 此时这么一个惊喜砸下来，刘元高兴不已：

 “好好好，慕舟给我们后勤部长脸啊，我请你们喝下午茶，随便点。”

 对于众人的恭维，慕舟显然不适应，她推了推框架眼镜，尴尬的笑了下：

 “谢谢刘经理。”

 一片欢快的氛围里，自然也有看不惯的：

 “真人不露相呐，慕舟平时那么谨小慎微，大点声说话都能被吓到，结果居然在秦总面前露了脸，还拿了奖，可真让人意外。”

 说话的是秦璐璐，据说是秦昀川拐了不知道多少个弯的亲戚，大家平时对她颇有些畏惧。

 虽然不是近亲，但谁知道会不会背后找老板告状呢，所以日常对她总是多有吹捧。