第393章 新的挑战(第2页)

三只小金雕的羽翼彻底丰满，翱翔的高度和侦察的范围远超以往，它们的视力似乎也得到了强化，能在高空清晰地分辨出地面上极其微小的物体。

两只小黑熊的变化更是翻天覆地。

它们不再是当初瘦弱胆怯的模样，如今体型壮实得像两个毛茸茸的小煤球，皮毛油黑发亮。它们变得格外活泼好动，时常在草地上打闹嬉戏，动作灵活有力。

对农场环境也已完全熟悉，甚至学会了用笨拙的爪子帮陆泽搬运一些小物件，圆溜溜的眼睛里充满了灵动的光彩。

整个农场的防御体系，在经历了实战检验和休整提升后，达到了一个全新的高度。

陆泽甚至觉得，现在即使再有专业的雇佣兵小队潜入，也绝对讨不到半点好处。

就在农场一切向好，陆泽以为可以暂时享受一段平静时光时，一个意想不到的“内部危机”悄然浮现。

问题出在新加入的成员，以及……资源的分配上。

随着农场名声大噪，以及陆泽救助动物的名声在外，被送来或自行来到农场寻求庇护的动物逐渐增多。除了之前的成员，现在农场里还多了几只受伤痊愈后不愿离开的丹顶鹤、一对在农场后山定居并偶尔来蹭饭的中华鬣羚，甚至还有一窝被母兽遗弃、由陆泽亲手喂大的小穿山甲。

动物数量的增加，意味着对资源的需求也在增加。

尤其是灵泉水和那些特制的营养剂，数量有限，效果非凡，自然而然地成为了“稀缺资源”。

起初，大家相安无事。

滚滚、小象、旺财作为元老和核心守护者，享有优先分配权，其他动物也都能分到一些。

但随着新成员增多，尤其是那几只正值壮年、食量惊人的中华鬣羚，以及需要大量营养促进鳞甲生长的小穿山甲们，分配开始显得有些捉襟见肘。

矛盾最先在进食时显现。一次喂食特制草料时，一只年轻的雄性鬣羚试图挤开正在慢条斯理进食的伽蓝，去争抢那些沾染了灵泉水气息最浓郁的鲜嫩枝条。

伽蓝虽然性情温和，但体型庞大，被撞了一下后，有些不悦地发出低沉的嘶鸣，挪动身体挡住了鬣羚。

年轻的鬣羚不服气，仰头发出挑衅般的叫声，还用蹄子刨着地面。

这一举动，立刻引来了不远处旺财的警告性低吼。

滚滚也抬起头，眼神不善地瞥了那只鬣羚一眼。

虽然冲突没有升级，但那种微妙的紧张感，却被陆泽敏锐地捕捉到了。

【好像有点火药味啊？】

【那只新来的鬣羚有点不懂规矩哦。】

【伽蓝脾气真好，要是我被撞一下肯定不高兴。】

【资源不够分了吗？泽哥得想想办法了。】

直播间的观众也看出了端倪。

陆泽意识到，他忽略了一个重要的问题：一个健康的社群，不仅需要共同御敌的勇气，更需要内部和谐的秩序与公平的分配机制。尤其是在资源有限的情况下，如何平衡新老成员、不同物种之间的需求，避免内耗，成为了一个新的课题。

他不能简单地偏袒任何一方。滚滚它们劳苦功高，理应得到更好的待遇。

但新来的成员也是农场的一份子，不能让其感到被忽视或排斥。

深思熟虑后，陆泽制定了一套“贡献积分制”的雏形。

他根据动物们的习性、能力和对农场的贡献，设定了不同的“积分”获取方式。比如，参与巡逻、预警、协同训练、甚至只是维持农场生态平衡，都可以获得积分。

这些积分可以定期兑换不同档次的“特供资源”，比如更高浓度的灵泉水、特制营养膏、或者某些它们特别喜爱的稀有食物。

这套制度的核心并非等级森严的压迫，而是“多劳多得，各有其道”的公平激励。滚滚、旺财、小象它们凭借强大的守护能力，自然能获得更多积分，享受顶级资源。

而像兔狲、金雕，可以通过精准预警获得积分。伽蓝可以通过它的食性帮助控制特定植物生长。