第七十四章 郑雨桐的烦恼(第3页)

    想到这里，郑雨桐不再犹豫，立即给边小琪打电话。



    （四）



    边小琪这两天忙着调整销售部的人事安排。



    她拿着自己的计划，去征求顾正阳的意见。顾正阳对其他人的调整没有意见，但对董明楼重新担任销售总监的任命，提出异议：“小琪，董明楼平庸无能。他一直呆在销售部，会阻碍年轻人的晋升，影响年轻人的工作积极性。我看就把他调出销售部吧。”



    边小琪笑着说道：“顾总，董总监虽然性格比较软弱，但他资格老，在整个公司有很好的人脉。他留在销售部，对销售工作可以起到很好的帮助作用。我已经跟董总监谈过话了。他名义上是销售部总监，但不干涉具体的销售业务。他也甘做绿叶，支持年轻人的工作。我通过这段时间观察，董总监的确没有做对工作不利的事情；他能任劳任怨，大力支持销售部的工作；销售部全体员工都很尊重他；他是销售部的定海神针。由他坐镇销售部，又有规章制度作保证，销售部就会很稳定。再说，您让他离开销售部，还有哪个岗位适合他？他没有人品问题，没有犯错误，更没有谋私利。您要是让他丢了饭碗，我担心会寒了一部分老员工的心。”



    顾正阳听了边小琪的一番话，说道：“小琪，你说得有道理。那就按照你的意见去办。”



    见顾正阳同意了自己的提议，边小琪又说道：“顾总，您对顾伟亮的岗位有什么新的计划和安排吗？”



    “小琪，我现在对顾伟亮没有什么新的安排。让他继续去卖楼。一年后再说。”顾正阳断然说道。



    边小琪思量了一会儿，说道：“顾总，当着您的面，我实话实说。正阳集团早晚要由顾伟亮接手。让他在短时间内尽快历练出来，一定是您期望的结果。前一段时间楼盘销售压力大，让他下基层，去卖楼，去锻炼。对此，我认为您的做法很正确，让顾伟亮知道销售工作有多么不易。他不但改掉了那些眼高于顶、飞扬跋扈、吊儿郎当的坏毛病，而且还能认识到自己的能力有欠缺。他现在能按时上下班，尊重领导，与同事交好，踏实工作。我和销售部的同事把他的这些进步都看在眼里，您和段阿姨也一定都看到了。让顾伟亮去卖楼，不是目的，只是一个历练过程。难道您还真指望他能卖出去更多的楼吗？顾伟亮有了一个良好的开端，我们就要趁热打铁。现在的当务之急是保交楼，所以，我想把顾伟亮安排到工程和采购的岗位上。您看呢？”



    “小琪，顾伟亮现在的确有点进步，但还远远不够。他在工程部和采购部能干什么？我担心他又惹祸。”顾正阳对顾伟亮还是信心不足。



    “顾总，我想尽快理顺工程部和采购部的工作，保证清河家园一期楼盘质量，按时交付客户。顾伟亮的身份摆在那里，孙富贵总监和于江涛总监一定会有所忌惮，就不敢随心所欲，想干什么就干什么。孟长雪和阮宗凯两位副总监很能干，也很敬业，将来一定会是顾伟亮的好帮手。她俩太年轻，孙富贵和于江涛倚老卖老，必定轻视她俩，工作上难免会发生争执，受到羁绊。如果有了顾伟亮的协助，局面就会完全发生改观。让顾伟亮、孟长雪和阮宗凯三个人直接面对问题，让她们自己想办法解决问题。我和您在她们实在无能为力的情况下，再出面。这样，顾伟亮既得到了历练，又能赢得人心。”



    “小琪，你想得很长远。顾伟亮能有你一半的心思，我就放心了。”顾正阳听了边小琪的话，感叹道。



    “顾总，我会亲自去跟顾伟亮谈他工作岗位的变化，但不会向全公司下文，正式传达对他的任命，目的就是让他保持有权又无权的模糊状态。对顾伟亮的新岗位安排，我想让您权作不知道。这样做，一是可以防止顾伟亮打着您的旗号，名正言顺地压制孙富贵和于江涛；二是可以让孙富贵和于江涛有所忌惮，不敢恣意妄为；三是可以看顾伟亮如何配合阮宗凯和孟长雪的工作，怎样来应对那些棘手的问题。”



    “小琪，就按照你说的办。”顾正阳听完边小琪更深一步的考虑，马上同意她的建议。



    “顾总，我还有一事要提前跟您打招呼。我怀疑孙富贵和于江涛有见不得人的猫腻，但我现在还没有证据。等我拿到确切证据，再来向您汇报。”边小琪又适时向顾正阳提出这个敏感的问题。



    “还有这事？小琪，一旦发现，你马上告诉我。我要看看这俩人怎么敢如此胆大妄为。”顾正阳一听边小琪的话，立刻愤怒起来。



    “顾总，由顾伟亮坐镇工程部和采购部，孙富贵和于江涛起码得收敛一下。眼下当务之急是保证楼盘交付，所以，我不愿意看到我们内部现在就出现问题。等清河家园一期楼盘交付完毕，我们再来整顿队伍。”边小琪建议道。



    “小琪，你全权负责销售、采购和工程三个部门的业务，不要手软。一旦发现问题，绝不要姑息。”顾正阳说道。