第584章 领导该干的事(第2页)

 顾铁军非常认真地记录着梁法所说的重要的事情，从短期目标到长期规划，从队伍建设到机构改革，从教育训练到爱警暖警，梁法把自己心中所画的图全都展示给了顾铁军。

 二人就这么畅谈着锦都市公安的未来，从月亮高挂到红日抬头，他们没有觉得疲倦，只觉得一腔热血尽数洒在了伟大光荣的公安事业战线上。

 第二天裴靖泽还在办公室里听市国资委和新投集团的汇报就接到了邝晟亲自打来的电话，说是薄南朝率领重渝市党政代表团到千河省考察学习交流，第一站放在了锦都市，请裴靖泽做好陪同的准备。

 挂断电话裴靖泽心中冷笑不已，邝晟和薄南朝两个不知死期将至的人竟然还敢跑来找自己的麻烦，要是不能大嘴巴抽他们几下那才真是可惜了。

 重新走进会议室，裴靖泽扬声道：“刚刚你们的方案我基本上赞同，特别是关于在锦都市大力发展新质生产力以推进工业强市、制造业强市的想法与我在全市会议上提出的强市方略基本一致，看得出来大家是下了苦功夫的。”

 “对于方案的细节你们下来之后回去进一步完善，我就不再过多追问，现在请你们把需要我解决的问题说出来，该我这个当市长做的事情我绝不推诿。”

 这就是一个领导该干得事情，只听问题和困难，然后帮助下面的弟兄解决这些问题困难才是领导作用最大的体现，如果光是表扬和肯定，但是却拿不出一点实际行动，那这种光说不做的领导是最没有水平的。

 裴靖泽之所以能够如此，是因为他在基层工作多年太了解下面人的难处了，找到领导汇报无非是两个事情，一个是求表扬，一个是求解决困难。

 但很多情况下如果领导不能帮下面的人解决问题和困难，那他们就没有到领导面前求表扬的机会，没有成绩没有战果，你拿什么去求表扬。

 华文安率先开口道：“裴市长，我们新投集团目前最大的问题就是班子配备不齐，目前还差一个分管办公室、人力资源部、投资发展部的副总经理，这个人选我在全市挑了很多人，但是都不满意。”