第593章 包宇提前面对危机(第2页)

 而且，韦理也发现现在的怡和集团和1975年之前的和记国际非常相似，上面的高管很多都是懒洋洋混日子的。

 很多有能力的人反而被压制。

 这一点上，马世民本身就是出自怡和集团公司的一位普通高管。

 他是有能力的，但是，他在怡和集团，并没有一个高管提拔他。

 以至于现在韦理说起这件事，包宇也是感慨说道：“你们说怡和集团没有人才，那也不可能，那么庞大的怡和集团，香江置地人才还是不少的，但是，内部早已显得非常僵死的状态，特别是约瑟克家族提拔的那些高管，很多都是想着为约瑟克家族做事，却是没有考虑过怡和集团，香江置地整体股东的利益。像马世民没有加盟环球投资公司，没有出任环球航空公司总经理前，对方是在怡和集团一个部门出任普通高管的，但是，谁知道他的能力，谁又提拔他？”

 凡是，当时有人提拔他。

 或许，马世民管理下的怡和集团和现在都很不一样。

 马世民有些尴尬说道：“老板，其实我当时也懒。当然和怡和集团的用人制度也有问题，所以这些必须改，能者上庸者下，没有能力的，混日子的必须赶下来。”

 包宇点点头。

 作为一百多年来，香江的洋行之首，洋行之王的怡和集团，本身潜力就很大，资源要比和记国际还要庞大。

 如果这次大刀阔斧改革得当，包宇相信，新的怡和集团，香江置地都会是焕然一新。

 此次，关系怡和集团，香江置地的内部改革，从上午开始开会，中间吃午餐休息，下午的时候继续开。

 等到会议结束前，包宇已经代表他和包家全权授权给韦理，马世民，对这两大集团的一系列改革。

 无论是什么附属公司，什么高管，又或者是动了哪些高管和职员的利益，一律由这两大人来处理。

 包宇开完会。

 从会议室出来，他觉得还是很累。

 以他的能力，他知道自己还真的管不了这样的大集团。

 当包宇从康乐大厦下来。

 在那等了一会，陈志豪开车过来接他。