第262章 董事会决策(第3页)

马克接着说：“合同的大致内容是这样的。首先，在新公司的人员架构方面，我们要保证至少百分之七十的核心岗位由我们公司内部选拔或者经过我们认可的人员担任。这就需要人力资源部的同事们仔细筛选我们现有的人员，并且制定出一个合理的人才储备计划。”

人力资源部的经理汤姆点了点头，在本子上快速地记录着。

“其次，关于技术共享这一块，虽然对方以技术入股，但我们要有权利在一定范围内将技术应用到我们现有的其他项目中，同时按照市场价值给予相应的补偿。技术部门的同事们，你们要详细地列出技术应用的范围以及评估补偿的标准。”马克看向技术部的员工们。

技术部的主管杰克说道：“马克，这可能需要我们查阅大量的资料并且进行一些模拟评估，时间很紧张啊。”

马克皱了皱眉头：“我知道时间紧张，但是我们必须克服。这对公司来说是一个难得的发展机会。”

“还有，新公司的财务报表必须每个月同时向我们双方公开，并且要接受我们指定的第三方审计机构的年度审计。财务部的同事，你们要把关于财务的条款细化，确保没有任何漏洞。”

财务部的艾丽说道：“马克，我们会尽力的，不过这么短的时间内要做到万无一失，压力很大。”

马克鼓励地看着大家：“我知道这对大家来说是个挑战，但是我们这个团队向来是能打硬仗的。大家努力一下，今天下班之前要把做好的合同放到我办公桌上。如果这个合同顺利签订，对我们公司的未来发展有着不可估量的意义，对我们每一个人的职业发展也会有很大的提升。”

员工们听了马克的话，纷纷振作起来。

“好了，大家现在就开始行动吧。有任何问题随时找我沟通。”马克说完，员工们便迅速离开会议室，各自回到岗位开始忙碌起来。