第四段：应对政策变化第348章 内部商讨

会议室里，灯光亮如白昼，李阳站在众人面前，神情庄重，手中拿着厚厚一叠资料，那是他和团队这几日深入研究转型创新方案的心血结晶。他清了清嗓子，打破了会议室里短暂的宁静：“各位，今天把大家召集过来，是想和大家详细聊聊公司向创新方向转型的事情。这几天，我和团队仔细研究了政策和市场情况，认为这是一个对公司发展极为关键的机遇。”

 此言一出，会议室里顿时议论纷纷。老员工们眉头紧锁，脸上满是担忧之色。其中一位资历颇深的老员工张叔率先开口，他的声音带着一丝沧桑与谨慎：“李总，我在公司这么多年，看着公司一步步走到今天，实在不想看到它冒太大风险。转型创新虽说听起来不错，可现在公司业务稳定，一旦转型失败，我们多年的努力可就白费了。”

 坐在一旁的新员工小王则满脸兴奋，眼睛里闪烁着光芒：“张叔，时代在发展，咱们不能一直守着老一套。这次转型说不定就是咱们公司腾飞的机会，我觉得应该大胆尝试，我愿意冲在前面！”新员工们纷纷点头，他们年轻气盛，渴望在新的领域大展身手。

 市场部的赵经理推了推眼镜，冷静地说道：“李总，我理解转型的必要性，创新也确实能为公司带来新的竞争力。但我们不得不考虑市场的接受度。新产品从研发到推向市场，这中间需要很长时间，在这段时间里，公司的收入如何保障？我们不能因为着眼未来，而忽视了当下的生存问题。”