第四段：科技与创新的引入第504章 定制化方案确定(第3页)

 在李阳的协调下，技术团队加班加点对系统架构进行调整。经过一周的努力，客户关系管理模块的数据分析功能得到了显着提升。

 为了确保系统的稳定性和实用性，李阳组织了多次模拟测试。在一次模拟测试中，人力资源部的陈经理发现员工考勤管理模块存在漏洞：“林经理，这个模块在计算加班时长时，算法存在问题，导致数据不准确。”

 林经理立即安排技术人员进行检查，很快找到了问题所在：“陈经理，是我们在编写代码时出现了错误，我们马上进行修复。”

 经过多次模拟测试和优化，定制化信息化管理系统终于进入了最后的收尾阶段。“李总，系统开发已经完成，经过全面测试，各项功能均能正常运行。”林经理兴奋地向李阳汇报。

 李阳欣慰地笑了：“林经理，这段时间辛苦了！不过，在正式上线前，我们再组织一次全员培训，让大家熟悉系统的操作流程。”

 在李阳的精心安排下，公司组织了大规模的系统操作培训。培训现场，技术人员耐心地为员工们讲解系统的功能和操作方法，解答他们的疑问。

 望着忙碌而有序的培训现场，李阳心中充满了期待。他深知，定制化信息化管理系统的上线，将为公司的发展注入强大的动力，开启公司管理的新篇章。