第五段：人际关系的新挑战第522章 舆论反击(第3页)

 “李总，王强的新闻发布会取消了。”苏然兴奋地向李阳汇报，“他们公关公司也宣布终止合作。现在王强公司内部人心惶惶，不少员工都在考虑离职。”

 李阳靠在椅背上，眼中闪过一丝欣慰：“这只是第一步。通知各部门，保持警惕，王强不会轻易认输，我们要做好应对更激烈竞争的准备。”

 林悦提议：“李总，我们可以联合行业内其他企业，发起抵制不正当竞争的倡议，进一步孤立王强。”

 李阳眼前一亮：“这个建议不错！你牵头联系行业内的龙头企业，起草倡议书，争取在行业峰会上发布。”

 随着时间的推移，李阳公司在舆论和市场上的双重攻势下，逐渐占据了绝对优势。王强公司的市场份额被进一步压缩，陷入了困境。但李阳知道，这场商业战争还远未结束，王强随时可能发起反击，他必须带领团队，继续保持敏锐的洞察力和果断的决策力，迎接新的挑战。

 在一次公司内部会议上，李阳看着台下充满斗志的团队成员，坚定地说：“我们已经取得了阶段性胜利，但我们不能骄傲自满。在商业竞争的战场上，只有不断前进，才能立于不败之地。让我们携手共进，创造公司更辉煌的未来！”

 台下响起雷鸣般的掌声，李阳的话语，点燃了团队成员的热情，也为公司的未来发展注入了强大的动力。在这场没有硝烟的商业战争中，李阳和他的团队正向着最终的胜利大步迈进。