第一段：九十年代的科技变革第604章 前期筹备(第2页)

 李阳仔细翻阅着报表，沉思片刻后说：“张总监，你再做一个弹性预算方案，把可能出现的变动因素都考虑进去，预留出一定的资金空间，确保项目资金充足。另外，密切关注资金流向，每一笔支出都要严格审核。”

 安排好财务事宜，李阳又把心思放到了员工培训上。他深知，让员工提前熟悉新设备和新技术，是项目顺利推进的关键。可寻找合适的培训师资却成了难题，他联系了好几家专业培训机构，不是师资水平不符合要求，就是时间安排冲突。

 “这可怎么办？”李阳靠在椅背上，揉了揉太阳穴，“总不能因为培训的事儿耽误了项目进度。”

 这时，秘书小王敲门进来：“李总，我听说隔壁公司前段时间也引入了类似的新技术，他们的培训讲师好像挺不错的，要不我帮您联系一下？”

 李阳眼睛一亮：“小王，这个主意好！你赶紧去联系，看看能不能请这位讲师来给我们培训，费用方面不是问题。”

 小王很快就反馈了消息：“李总，对方公司说这位讲师确实经验丰富，不过最近档期排得很满，不一定有时间。”

 李阳没有气馁，他决定亲自联系这位讲师。拨通电话后，李阳诚恳地说：“您好，是陈老师吗？我是[公司名称]的李阳。听说您在新型计算机技术培训方面很有经验，我们公司现在正筹备引入这项技术，特别希望能邀请您来给我们的员工做培训。我们可以根据您的时间灵活安排，费用方面也绝对不会亏待您。”

 也许是被李阳的诚意打动，陈老师犹豫了一下后说：“李总，您的诚意我感受到了。我这边确实档期很满，但看在您这么重视的份上，我尽量调整一下时间，争取抽出一周时间给你们培训。”