第十段：八十年代末的回顾与展第586章 盘点收获(第3页)

除了资金问题，人才也是关键。李阳想到，公司虽然有一批忠诚且努力的员工，但在技术研发方面，专业人才还是相对匮乏。“我们需要吸引更多的技术人才加入，同时加强对现有员工的技术培训，提升整个团队的技术水平。”他在笔记本上继续补充道。

在管理方面，李阳也意识到存在一些不足。随着公司规模的不断扩大，原有的管理模式逐渐显现出弊端，部门之间的沟通协作不够顺畅，决策效率有待提高。“我们要优化管理流程，建立更加高效的沟通机制，确保信息能够及时准确地传递。”李阳在笔记本上写下自己的思考。

不知不觉，天色已经完全暗了下来。李阳放下笔，揉了揉酸涩的眼睛。通过这次深入的反思和总结，他对公司的现状有了更清晰的认识，也明确了未来的发展方向。他知道，前方的道路依然充满挑战，但只要有坚定的信念和明确的目标，就没有克服不了的困难。

“明天，和团队好好开个会，把这些问题和大家一起讨论讨论。”李阳站起身，伸了个懒腰，“新的征程，就要开始了。”他望向窗外灯火辉煌的城市，心中充满了期待和决心。在未来的日子里，他将带领团队在技术创新的道路上奋力前行，为公司的持续发展注入新的活力 。