第二段：互联网的兴第629章 团队士气波动(第2页)

当天下午，李阳在公司群里发了条消息：全员五点准时下班，停车场集合。当员工们带着疑惑走出大楼，看到公司门口停着两辆大巴，车身上印着“温泉度假之旅”几个大字。

“今天不聊工作，只谈放松！”李阳站在大巴前，举起两箱饮料，“大家这段时间辛苦了，今晚温泉、烧烤、篝火晚会管够！”

大巴车上，气氛渐渐活跃起来。程序员小李偷偷打开游戏，邀请旁边同事组队；客服部的姑娘们分享着最近追的剧。李阳挨个和员工聊天，给晕车的同事递上晕车药，和年轻人讨论热门游戏，听老员工回忆公司创业初期的故事。

到达度假村后，李阳亲自上阵烤肉，油星溅到手上也不在意。“张师傅，您上次说孩子报了奥数班？”他边翻转肉串边和后勤部老张闲聊，“我认识几个教育机构的朋友，要不要帮忙打听打听？”

篝火晚会上，李阳被员工们推着上台唱歌。跑调的歌声惹得大家哈哈大笑，小王也跟着鼓掌，脸上露出久违的笑容。看着大家放松的模样，李阳悄悄给人事主管发消息：明天安排专业按摩师到公司，给每个人做肩颈放松。

团建结束后的周一，办公室氛围明显轻松了些。李阳开始了“一对一谈话计划”，每天抽出两小时和不同员工交流。在和运营部新人小林的谈话中，他得知对方因缺乏指导常加班到深夜，当即安排资深员工和小林结对帮扶。