1949璃院繁星喜欢潮汐龙的利普顿
第三段:企业的转型与升第638章 客户关系的破冰(第2页)
“我们带来了样机。”李阳起身推开会议室侧门,两台崭新的智能设备静静伫立。技术团队现场演示,当设备在五分钟内完成不同车型零部件的智能切换时,后排的工程师们发出低声惊叹。
然而,真正的转机来自第二天的深夜。李阳刚回到酒店,就接到张总的电话:“李总,我们刚提出的新能源车型零部件检测需求,你们能做到吗?”电话那头传来车间机器的轰鸣声,“明天上午十点前给我方案,过时不候。”
挂断电话,李阳立刻召集团队。凌晨两点的酒店会议室,白板上画满了技术架构图,技术总监揉着发红的眼睛:“时间太紧了,至少需要两周......”“没有退路。”李阳的声音冷静而坚定,“联系总部,调动所有研发资源,我亲自盯进度。”
接下来的72小时,团队开启了疯狂的攻坚模式。李阳和技术人员寸步不离电脑,饿了就啃两口冷掉的盒饭,困了用冷水浇脸。当晨光再次照亮城市时,一份287页的定制化方案准时发送到张总邮箱,附带完整的模拟测试视频。
三天后,x公司的考察团突然到访。李阳带着他们直奔车间,现场演示新方案的运行效果。看着设备精准完成新能源电池组的复杂检测工序,张总的态度终于松动:“李总,我可以给你们三个月试用期,但如果达不到标准......”
专项小组成立当天,李阳在动员会上将办公室搬到了车间。他和技术人员同吃同住,手机24小时待命。当设备在第89天出现异常波动时,李阳正发着高烧,却坚持和团队通宵排查,最终发现是传感器在极端温度下的精度偏差。