第六段：国际合作与竞第678章 规则重构(第2页)

合规审查小组的组建打破常规。李阳从法律、财务、供应链等部门抽调精英，还特聘了三位国际商法专家。他们开发出一套智能审查系统，输入产品参数和目标市场，系统会自动匹配适用法规，并生成风险预警。当系统首次提示某款设备的锂电池容量触犯当地安全标准时，研发人员惊出一身冷汗：\"这个细节我们在国内根本不需要考虑！\"

但真正的挑战来自规则的动态变化。某个周五的下午，团队突然收到消息：目标国为保护本土产业，将智能设备的最低本地采购比例从20%提高到35%。紧急会议上，供应链总监盯着库存表：\"如果临时调整供应商，交货期至少推迟两个月！\"李阳没有犹豫：\"立刻启动b计划，和当地企业成立合资工厂。\"

规则学习逐渐演变成一场全员运动。公司开设\"国际商法典堂\"，每周邀请专家直播解读案例；内部论坛设立\"规则攻防\"板块，鼓励员工分享实战经验。当市场部实习生发现某国的广告法禁止使用\"最佳第一\"等词汇时，这个发现被收录进公司的\"海外避雷手册\"，并获得特别奖励。

在一次模拟谈判中，新组建的合规小组展现出惊人的战斗力。当对方提出修改付款方式时，财务专家立刻调出外汇管制条例：\"按照贵国最新规定，这种大额跨境汇款需要提前三个月备案，我们可以采用信用证+保函的组合方案。\"对方代表惊讶地推了推眼镜：\"你们比我们的法务团队更熟悉本国法律！\"