第六段：国际合作与竞第679章 信任破冰(第3页)

回程的车上，阿卜杜勒主动打开了话匣子：\"李总，今天的所见所闻颠覆了我的认知。你们既有科技企业的创新力，又有传统匠人的坚守。\"他停顿片刻，\"或许我们可以换个方式推进合作——先从一个小项目开始，就像培育树苗，慢慢来。\"

一个月后，双方签署了首个试点合作协议。签约仪式上，阿卜杜勒带来了特殊的礼物：一幅由当地艺术家绘制的油画，画面中中式庭院与东南亚建筑交相辉映，中间是正在握手的两个身影。\"这是我们合作的愿景，\"他说，\"不同文化的碰撞，能绽放出意想不到的火花。\"

在后续的合作推进会上，李阳展示了这次开放日的收获：通过文化体验收集到的23条产品改进建议，考察团成员反馈的17项潜在合作方向，更重要的是，建立了定期互访的\"文化交流机制\"。\"信任不是谈判桌上谈出来的，\"他看着屏幕上双方员工共同制作糖画的照片，\"而是在真实的交流中，让彼此看到对方的温度与诚意。\"

散会后，李阳站在园区的观景台上，看着远处灯火通明的研发大楼。夜风拂过，带来阵阵桂花香。他知道，这场跨越文化鸿沟的信任破冰之旅，不仅为企业打开了国际合作的新局面，更证明了一个道理：在商业世界里，最坚固的桥梁，永远是人心与人心的真诚相通。