第八段：家庭的传承与发第718章 传承的阵痛(第2页)

但老股东们的质疑声并未平息。法务部突然提出，电商拆分方案存在程序瑕疵；财务部也在此时爆出，新业务的现金流预测存在风险。李晓然明白，这是有人在暗中掣肘。深夜的办公室里，她对着电脑屏幕反复修改方案，手机突然亮起，是兄长李绍文发来的消息：\"需要技术数据支持随时说。\"

转机出现在一次意外的客户拜访。当李晓然带着团队前往某养老机构洽谈合作时，负责人展示了他们通过电商平台采购的智能设备使用情况。\"这些数据帮我们精准匹配老人需求，\"对方滑动着平板电脑，\"你们的线上服务，让我们的运营效率提升了50%。\"李晓然灵机一动，立即安排录制客户见证视频，并邀请几位老股东实地考察。

在第二次股东会上，大屏幕播放着客户的真实反馈。视频里，养老院的护工演示着智能监护系统如何实时监测老人健康，老股东们的脸色逐渐缓和。但陈叔依然固执：\"这些都是表面风光，长期风险......\"话未说完，李阳突然摘下老花镜：\"我做决定前，看过近十年的财务压力测试报告。\"他的目光扫过众人，\"晓然的方案，是经过严谨论证的。\"

然而，真正打破僵局的是一份特殊的承诺。李晓然提出设立\"元老顾问委员会\"，邀请老股东参与重大决策咨询，同时承诺保留部分传统渠道的特殊权益。她还展示了与国际资本洽谈的进展：\"引入战略投资后，我们将成立创新基金，其中30%用于支持老股东推荐的项目。\"这个方案既维护了老股东的尊严，又为变革留出空间。