第一段：新世纪的开第753章 技术冲击(第2页)

会议最终决定：暂停所有非核心项目，将全部流动资金投入技术升级；同时成立\"突击攻坚小组\"，由李绍文亲自带队，24小时轮班研发。散会后，李阳独自来到仓库。堆积如山的货物间，他摸着一台滞销的智能设备，外壳还带着出厂时的余温。手机震动，收到李晓然的消息：\"爸，我联系了清华大学的量子实验室，他们对合作很感兴趣。\"

三天后，李阳带着技术团队奔赴北京。在清华大学精密仪器实验室，他握着首席科学家陈教授的手：\"我们出钱出人出设备，只求能参与贵团队的量子传感项目。\"陈教授看着李阳布满血丝的眼睛，点头答应：\"但丑话说在前头，科研不是做生意，失败的风险很大。\"

回到上海，集团总部变成了战时指挥部。研发中心的灯光彻夜长明，走廊里堆满了泡面盒和能量饮料罐。李绍文的团队与高校专家进行着跨时空协作，全息投影中，北京的教授们实时指导着实验，而苏州工厂的工程师则同步进行工艺验证。李阳每天穿梭在各个部门之间，既要安抚焦虑的员工，又要应对供应商的催款电话。

危机中的转机出现在一次意外的争论中。90后工程师小林在讨论会上突然拍案而起：\"为什么一定要完全复制他们的技术？我们可以另辟蹊径！\"他调出自己连夜做出的方案，\"用我们擅长的自动化控制技术，结合量子纠缠原理，开发出更适合国内市场的智能系统！\"

这个大胆的设想让所有人眼前一亮。李阳当即决定成立\"创新特区\"，给予小林团队无限期特批权限。三个月后的深夜，实验室突然爆发出欢呼——首台融合新技术的智能设备测试成功！当设备精准完成一系列复杂操作时，李绍文激动地抱住弟弟：\"我们做到了！\"