第七段：文化与品牌的塑造第845章 品牌理念的提炼(第2页)

 但提炼过程并非一帆风顺。在讨论品牌理念的核心聚焦点时，团队产生了激烈分歧。部分成员认为应侧重科技的功能性，突出产品的先进技术；另一派则坚持人文关怀才是关键，主张弱化科技感。李阳没有急于调和矛盾，而是启动"角色互换"环节：让技术专家化身老年用户，在模拟环境中使用各种适老化设备；让人文专家参与产品研发会议，了解技术实现的难度。当工程师老张在虚拟场景中因操作复杂的设备急得满头大汗时，他终于理解："再强大的技术，如果没有温度，都是冰冷的工具。"

 行业专家的加入为提炼工作带来了全新视角。社会学家通过大数据分析指出，当代老年人最渴望的不是被照顾，而是被尊重、被需要。这一发现促使团队重新审视品牌理念的方向。在反复研讨中，"智慧岁月，尊严同行"的概念逐渐成型——既体现科技的智慧属性，又强调对老年人尊严的守护，同时呼应了李氏集团"科技向善"的企业文化。

 为了验证这一理念的可行性，集团开展了大规模的用户测试。在元宇宙的虚拟展厅里，不同国家、不同背景的老年人戴上脑机接口设备，沉浸式体验基于新品牌理念设计的产品和服务场景。当德国的退休教师汉斯通过智能设备举办个人摄影展，收获全球网友的点赞时；当中国的独居奶奶李淑芬用语音助手创作的诗歌被收录进文学集时，他们脸上绽放的笑容，成为对品牌理念最有力的肯定。

 经过三个月的精雕细琢，"银辉纪元"的品牌理念最终确定为"智暖人生，尊享年华"。这八个字不仅简洁有力，更蕴含着深刻的内涵："智暖"体现科技与人文的融合，"尊享"则彰显对老年人尊严的重视。为了让这一理念具象化，团队还创作了专属的品牌故事：一位曾因失能而封闭自己的老人，在"银辉纪元"智能系统的帮助下，重新走出家门，成为社区的科技辅导员，用自己的经验帮助更多人。