第34章 教师节活动(第2页)

 我们学校本着来者欢迎，去者欢送的态度，必须一个萝卜一个坑。对于优秀的老师，学校会奖励，对于那些消极的老师，学校会提出批评，对于那些屡教不改的老师，学校会作出相应的处罚，严重者，学校会上报教育局，解除人事代理合同，所以，我希望各位老师，一心一意，投入到工作中去。

 我们学校第一次期中考试，必须确保全县第二，力争第一。相应的科目全县第一。期末考试，必须全县第一，明年争取汉东市第一，乃至在东江省同等年级排名屈指可数。为了这个宏伟目标，公司积极支持，学校大力提倡，能者上，能者多得原则，同时，学校联系全国知名学校，安排教师骨干培训学习。

 我们老师是人类灵魂得工程师，对学生要孜孜不悔地教导，对于不懂得问题，需要耐心地解释。对于讲课方式要别具一格，灵活机动。对于学生得一举一动心里要清楚，对于不同得学生，要采取不同得教育方式。严禁对学生采取体罚行为，对于学生中出现早恋现象，要正确引导，对于学生要有春天般的温暖，母亲般的慈祥，但必须也有父亲的严肃。做到团结紧张，严肃活泼。

 每天的工作，每天完成。爱护学校的财产，珍惜学校后勤工作人员的成果，节约粮食，引导学生不要产生挑食现象，特别是一二年级的老师，关心学生的饮食，生活，卫生等问题。。。。。。”

 黄新华校长滔滔不尽，有声有色地讲解学校事情。每个老师全神贯注地聆听。

 随后，高莲秀发言；“我们后勤管理组，积极配合老师，监督学校起居，吃饭，以及卫生问题，努力做好教育的后盾。

 食堂拟定菜单，荤素搭配，营养均衡。对于某些需要特别照顾学生，增添伙食。同时，我希望教育管理团队，必须做到每桌有老师一起吃饭，或者相邻几桌有老师监督。值勤老师，不可能做到面面俱到。

 保洁组，每天必须及时打扫卫生，发现故意捣乱现象，及时汇报。

 安保部门，必须要时刻巡逻，对于学校每一个角落，多要做到心中有数。对于发现安全隐患，及时处理，及时汇报，及时复查。增强夜间巡逻，时刻盯紧监控，严禁不明车辆，不明人员进入学校。。。。。。”

 接着，教职工举手发言，对学校问题，提出自己的意见和看法。

 最后，刘玉秀说；“今天的会议，大家畅所欲言，提出了很多意见和想法，回去以后，大家拿出确实可行的方案。学校有大家在而骄傲，大家要有在这学校而骄傲。每个人拿出主人翁精神，我相信我们的学校一定会璀璨，前途一片光明。……”

 经过会议后，学校方方面面得到改观和提高。在期中考试中，有几个年级获得总分第一，其他年级获得第二，但有不少单科第一。学校进行了隆重的表彰大会。

 刘玉秀对于大家的付出看在眼里，记在心里。感觉每一天的阳光是那么的温暖，生活那么的幸福。

 西风吹过流年，荡漾着世间的碧波清漪，亦掀起了岁月的波澜壮阔，一剪又一剪的生活故事都被切成过往的篇章，飘散成云烟。

 不再去多想人生的意义，生活的磨折，还有前途的渺茫，因为懂得，所以慈悲，是对着世间，也是对着自己，在浮生闲日静好的片刻，让自己惬意悠哉，淡化那些携带的世俗喧嚣；而在滚滚红尘忙碌的时候；也就让自己尽情投入，忘记那些绾着的风花雪月。

 许多时候，生活由不得自己选择，不如就让自己相信，这就是最好的结局，即使重来，也没有什么不同，凡事的因果，得失的必然，一切都是命中注定，顺其自然就是给人生最合适的注脚，也是给自己最完美的答案。