第129章 新管理模式完成(第3页)

 赵教授则是盯着一堆零件有些发愁。

 在制造发动机的时候，他们项目小组也发现了不少问题，但那些都还好解决，最难的就是发动机的打造。

 特别是发动机中的活塞、曲轴和气门这几个零件。

 活塞作为发动机中最关键部件之一，它与气缸壁之间的配合间隙非常小，合格的范围在0.2到0.5之间，很难把控，稍一不注意就会高出几丝（一丝是0.01）。

 并且圆柱度、圆度，都要控制在几个微米以内，表面也必须到非常光滑，否则的话很难确保活塞与气缸壁间的摩擦与密封性。

 曲轴也是如此，圆柱度和圆度误差也必须控制在几个微米以内。

 这还不是曲轴最难的，最难的是曲轴那复杂的形状，曲轴它是由多个不同的平衡块、曲柄臂、轴颈组成，而组成曲轴的这些部分，形状和尺寸都需要精确控制。

 否则的话在发动机运转时，很容易发生剧烈的振动。

 “小枭来了？”。

 看到李枭，赵教授打了声招呼。

 “教授，这是怎么了？遇到什么问题了？”，刚刚李枭只听了一个大概，这才问道，

 赵教授闻言重重叹了口气：“我们现在的制造工艺相对粗糙，根本就没办法达到发动机要求的精度，就算制造出来国内也很难量产，我们什么时候才能赶上啊？”。

 对此在这之前早就有了心理准备，但真走到这一步，不免还是有些失落。

 李枭也有些无奈。

 虽然他能把后世的一些东西拿出来，但他可做不到一下子就提高国内的整体工业水平。

 “赵教授，我相信总有那么一天的。”，李枭坚定道。

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 “我也相信，总有一天我们会超过它们。”，赵教授道。

 看着赵教授眼中的“光芒”，李枭心中有些触动。

 “对了！你这些天研究的怎么样了？管理模式写好了吗？”。

 “昨天刚写好，我过来就是想让您指导指导，看看怎么样？”，李枭说着就把一沓纸递给了赵教授。

 “奥！那我要好好看看了。”，赵教授来了兴趣，接过东西走到了旁边的长条桌子前，坐在椅子上翻了起来。

 他原来也在厂子里待过，也知道这个年代管理是什么样的，不是什么门外汉。

 这一看到李枭写的管理模式，就被深深的吸引了。

 无论是对厂子内的清洁管理，还是对安全方面的管理，赵教授越看越感觉有道理。

 这让他深深看了李枭一眼。

 原来他只以为李枭在科研上有天赋，但现在看来在管理方面也不差，竟然能在这么短时间内，总结出这么一套方法，实在有些难得。

 “赵教授，您感觉怎么样？有没有不妥的地方。”，李枭问道。

 赵教授摇了摇头：“你做的很好，我是看不出可以改进的地方，你这是想在轧钢厂试行？”。

 “对，我这里面很多东西都是根据轧钢厂的情况写的，没有比轧钢厂更合适的地方。”，李枭笑着道。

 “这倒是，不过如果试行效果好的话，这一套模式倒是可以全国推广，你想怎么样试行？和厂内通气了吗？”。

 “还没有，不过我和李怀德闲聊时他透过一点风声，说张厂长对此有些想法。”。

 赵教授一听就明白是怎么回事，这是想占份功劳，不过他也没在意，毕竟这份管理方式总归要试行，给谁都一样。

 于是他道：“这样也好，不过要注意，不要这个厂子全部铺开，先找几个厂房试行一段，如果有问题也能提前发现，提前整改。”。

 “教授我知道。”，李枭笑着道。

 这如果全面铺开，试行效果在不理想的话。

 他也怕张厂长甩锅，把黑锅甩到他身上来，虽然这种几率很小，但也不能不防。

 看李枭明白自己的意思，赵教授笑着道：“你明白就好。”