第891章 军内自研(第2页)

这是否意味着，炮兵阵地需要选在湿润或坚硬的地面？

是否要配备专门的建气人员修建工事，是否要加派灵风精人驱散烟雾？

部落高层意识到，要想让这些武器真正发挥作用，必须解决这三个问题。

于是，他们立刻做出决策，一方面增加弹药工坊的人手，优化制作流程，提高弹药的产能。

另一方面，在部落内发布招募令，选拔有潜力的年轻人进行专业训练，培养出一批合格的炮手和枪手。

同时，部落的工匠们也开始研究如何改进武器的运输和部署方式，预案设计专门的炮车和枪架。

可这些，对军队人才的要求变得极高，尤其是如今这种重视作战能力和思想指导的部队。

其重武器，甚至可以说是“外包”给研究部门制造的。

自己内部的研究部门，属实“羸弱”。

部落的高层们深知，仅靠现有的人才储备远远不够。

而相关作战需要，尤其是第一手资料，对于研发改进又非常重要。且近期发展越铺越开，部落研究部门严重不够。

因此，这些问题，研究部门只能提供辅助，具体的主要研究改造还是得靠部队自己内部。

......

盐湖区深处，某实验场。

“炮管上调看看，你这个三十度仰角还行，可要是再高一点呢，上内壁会不会扛不住炮弹的加速？”

队长对着一旁自信满满的士兵道。

“队长，这能有什么问题？”

一位年轻的士兵小心翼翼地操作着，试图将炮管角度再调高。

“你试试3级炮弹的威力模拟，然后重新缓慢上调。”队长眼神冷淡道。

队员虽然有些不理解，但还是照做了。

利用法术增大膛压，模拟3级炮弹的出膛压力。

也就在炮管角度慢慢增大时，突然“咔嚓”一声，炮管上出现了一道细微的裂缝。

周围的人都紧张起来，这一情况证明了刚刚的担忧是有道理的。

“看来这炮管的材质还得加强啊。”一位经验丰富的工匠皱着眉头说道。