第669章 培养接班人

九组成员锐减，肯定对工作有影响。

 但是这件事刚刚结束，萧破军不太好申请扩招，所以他询问林非凡的意思。

 再一个，不只是萧破军，包括白虎等人都很好奇。

 麒麟营成立的时间虽然不长，林非凡是如何管理得如此好，手下没有一个人违反任何一条纪律的？

 林非凡就知道他会这么问。

 所以他提前也问过一号的意见，并且给了他答复。

 人员不足就扩招，但是对新队员各方面的审核还有后续内部监督要更为慎重！

 知道这是一号的原话后，萧破军这才松了一口气...

 麒麟营去年经历过一次改革。

 240名外劲武者经过三个月的努力，有80人突破到了内劲。

 剩下的160名外劲武者虽然没有突破，不过林非凡也没抛弃他们。

 而是将他们全部安排到了银盾安保，保护青龙科研基地里科研人员。

 对于管理手下的人，林非凡并没有过人之处。

 因为他对人员的选用就很谨慎。

 其次，奖罚分明。

 麒麟营的成员或许职位的提升没有九组其他几个营快，但是他们都是实打实得到了好处。

 所以，他们根本不需要冒险去获得利益。

 而且他们对职位也没那么大的野心...

 等林非凡回到家，发现叶秋寒跟慕容飞鸟两人端坐在客厅的沙发上。

 “你们怎么还没睡？”林非凡问道。

 此时马上就到十二点了，叶秋寒肚子里还怀着孕，白天又还要上班。

 慕容飞鸟笑着说道：“秋寒说要等你，我就让她们先去睡，在这陪她了。”

 换好鞋子的林非凡走到客厅坐下，长舒了一口气。

 慕容飞鸟起身去厨房，端来一碗醒酒参茶放在林非凡面前：“你们聊，我先去睡了。”

 说完她上了楼。

 叶秋寒看着林非凡，开口道：“解决了？”

 “嗯。”林非凡笑着点了点头：“解决了，花了不小的心思。”

 沉默片刻，叶秋寒说道：“把参茶喝了，上去洗澡休息。”

 林非凡脸上没有醉意，但是酒气很浓。

 林非凡端起参茶咕噜咕噜一口气全部喝下。

 叶秋寒接过他手里的空碗，说道：“你先上去。”