第302章 正式交接

十分钟后，宋远跟着老爸踏进公司最大的会议室。

 

彼时会议室内，黑胡桃木弧形长桌已经围着坐满了人，都是集团占股比较重的股东们。

 

董事长右手边第一个位置被空出来，留给宋远。

 

一般只有集团结构发生重大变化，人员才会到这么齐。

 

季城主持会议，正式宣布，

 

“从今天起，任命宋远为季氏的首席执行官，以后集团所有的决策由宋远全权定夺，这份任命文件各位看一下！”

 

李坤把提前准备好的文件发给在座的股东，在几十位老股东手里传了一遍，最后回到宋远手里。

 

这些人没提什么意见，宋远签字，正式接手。

 

同时，季城的任命邮件也发出去抄送集团所有人。

 

接着，季城拿出第二份文件，也就是宋丽雅的那份股权转让书。

 

宋远之前不在股东团，第一次加入，手续有些多，需要所有股东投票一致同意后才能通过。

 

季城的权宜之计是先把宋丽雅的这百分之三的股权转让，后续再转让他手里的，就会容易很多。

 

上来就给他手里的全部，这些老东西们不一定能同意。

 

先来个好让人接受的。

 

宋远做为季城之子，入股东会，先拿个百分之三，这些人自然没话说。

 

纵然个别人有意见，也憋住不敢提。

 

这份股权转让书，宋远接着签字。

 

两项重要的事情讲完，季城又调整了下高层的领导结构，新任命了几位副总，有人升自然就会有人降。

 

季城退位，集团可靠的人，他肯定要帮宋远挑出来。

 

董事会开了一个小时之后结束，宋远在一众股东的目送下回到办公室。

 

忙碌的一天从现在才开始。

 

刚接手这么大一个集团，又赶上这个季度马上结束，季度财报也在紧张的整理中，需要忙的事情实在太多。

 

上午的时间，他有一大堆的报表要看，还有不少需要他签字的文件需要审核。

 

宋远坐在皮椅里，一上午没动身。