第717章 技术骨干的待遇好上天

 第717章技术骨干的待遇好上天 

 公司新员工为期十五天的岗前培训一结束。a?精.?#武￠$?小&说?网]x *`[首?$发% 

 公司的各条生产线也就正式运转起来了。 

 房大同作为研发部门的主管，也不分黑白的连轴转了半个多月，便将全部型号的中小设备，改进结束。 

 令苏桃没有想到的是，她心心念念的研发大型显示屏的专家型人才，竟然提前到位了。 

 而且一来就是三个。 

 这可把苏桃乐坏了。 

 有了几人的加入，他们的研究团队如虎添翼。 

 为了留住人才，苏桃立马安排武玉君就近找房子，安排几人住处。 

 吃饭公司有食堂，而且吃的好吃的讲究，住的地方再安排上，三人顿时对新公司满意的不得了。 

 一开始，他们做梦也没想到，堂堂川大的毕业生，毕业分配到的单位竟然不是国营单位而是私企。 

 开始，三人都很抵触这次的京城之行。2?萝!|?拉;小?说/2| ?1最:新?<)章>+节&*更=新?e快?? 

 但是到了公司，看到了最先进的生产车间，受到了最高级别的待遇后，他们瞬间觉得私企真香了。 

 按着他们原来的分配方向，无疑就是进到各个国产电视机生产厂家，做个小小的技术员，连工程师都算不上，即便达到高级工程师的级别，工资撑死也就七八十块钱，住房问题的解决更是遥遥无期。 

 可是到了这里，苏总是怎么说的， 

 “到了这里，你们专心搞研究就好，一切生活上的问题，公司都给你们解决。 

 目前，你们刚来对公司还不熟悉，但是也看到了，厂区南侧那边在建的是三十六层的办公大楼，东侧是在建的十层的单身职工宿舍和部分家属楼。 

 作为公司研发团队的骨干，等家属楼建成，你们都能分到一百多平的三室一厅的房子。