第789章 挖走复旦自动化教授(第2页)

 周光明听到张启明提及启明科技精密事业部，立马点了点头。
 

 对于启明科技这个部门，他多少知道一些，国内的不少高精密设备都有采购。
 

 包括他所在的研发实验室，其中设备就从有启明科技采购。
 

 国内之前的一些同学和朋友，现在有不少人也在这个事业部上班。
 

 他多次打听过，只是启明科技的保密工作做得非常严。+&第.?一`看-?书,>?网, d1￥免§费@&阅??~读-
 

 只知道很厉害，但是厉害在哪里不是很清楚。
 

 “张先生，您谦虚了！”周光明微笑道：“启明科技高精密事业部生产的设备，可是排在全球前20名以内。
 

 而且还只用了短短几年时间。
 

 这份实力实在是让人敬畏。”
 

 “周教授，夸赞了！”张启明听到周光明夸赞，并没有太放在心上，笑道：
 

 “我们启明科技在高精密设备研发领域，才刚刚起步，还需要多像您这样的前辈请教才对。”
 

 “说请教太过了，应该是相互探讨学习才对。”周光明大笑道。
 

 张启明借着这话，顺势道：“正好有个问题想请教周教授。”
 

 “什么问题，还请直言？”周光明好奇问道。
 

 张启明直言道：“我们规划在工厂采用自动化生产线，但这种生产线对人才的需求比较大。
 

 我对国内的实际情况并不是很了解。
 

 我们这座汽车工厂第1期年产量就要达到50万台。
 

 国内有没有足够的人才，会运用自动化生产线设备？
 

 这些人才又是否愿意到我们极光汽车工作？
 

 对我来，说钱不是问题。
 

 对于人才，我十分舍得给钱。
 

 但国内的体质特殊，大多数国人还是喜欢体制内工作。”
 

 周光明眼睛一亮，说道：“张先生考虑得很周到。
 

 国内现在确实存在着，会运用高端设备的人才短缺情况。
 

 完全照搬国外的自动化模式，在国内可能水土不服。
 

 我建议采用渐进式自动化策略，关键工序自动化，装配环节保留人工，这样既能保证质量，又能提供就业机会。”
 

 两人越聊越投机，从汽车生产聊到工业自动化，再聊到人才培养。