第320章 技术的创新(第2页)

林瑶和苏墨全神贯注地聆听着大家的发言，苏墨思索片刻后说道：“陈工，研发部门要尽快制定出一份详尽的技术创新计划，明确各个阶段的具体目标和详细任务。同时，积极拓展外部技术合作渠道，广泛引进先进的技术理念与方法，为我们的创新工作注入新的活力。赵刚，生产部门要紧密配合研发部门，全力做好新技术的落地实施工作。合理安排员工培训，确保大家能够熟练掌握新技术，同时有条不紊地推进生产布局调整。张丽，销售部门要进一步加强与客户的互动交流，及时、全面地收集市场反馈信息，为我们的技术创新提供有力的市场导向。我们各个部门要紧密协作，形成一个高效运转的团队，共同推动技术创新工作迈向新的高度。”

会后，陈工雷厉风行地带领研发团队迅速展开行动。他们积极与多所高校的科研团队建立联系，四处寻求合作契机。功夫不负有心人，他们与[高校名称]材料科学系的李教授团队达成了初步合作意向。李教授团队在新型复合材料研究领域成果斐然，双方经过深入商讨，决定携手开展一个专门针对公司产品的材料优化项目。陈工带领团队成员频繁穿梭于公司与高校之间，与李教授团队进行深入细致的交流。在一次研讨会上，陈工诚恳地说道：“我们期望能够研发出一种既严格符合环保要求，又能全方位大幅提升产品性能的复合材料。这种材料不仅要在不同的复杂环境条件下保持高度稳定，而且成本必须控制在合理范围内，以契合市场的价格接受度。”李教授深表认同地点点头：“我们可以尝试将几种现有材料进行复合，并通过特殊的工艺处理，或许能够达成你们所期望的理想效果。不过，这一过程需要进行大量的实验，并积累海量的数据作为支撑，大家要有充分的耐心和毅力。”

在生产部门，赵刚有条不紊地筹备起员工的新技术培训工作。他精心邀请了设备供应商的资深技术专家和行业内经验丰富的工程师来公司授课。培训课堂上，技术专家深入浅出地详细讲解智能化生产设备的操作原理、流程以及维护要点，工程师则毫无保留地分享了其他企业在引入新技术过程中的宝贵经验与深刻教训。员工们聚精会神地听讲，不时踊跃提问。其中一位年轻好学的员工小王举手问道：“这种智能化设备的操作难度大不大呀？我们大概需要多长时间才能熟练掌握呢？”技术专家微笑着耐心回答道：“刚开始接触时，可能会感觉有些复杂，但只要大家认真学习，严格按照操作规程来执行，大概一个月左右就能熟练上手操作。而且在实际生产过程中，我们会全程提供后续的技术支持，大家不用担心。”