第三百六十三章 市场调研失误(第3页)

 小李带领的文化调研团队也没闲着。他们拜访了当地多位文化专家，深入研究当地文化的历史渊源和发展脉络。小李还邀请了一位名叫阿米尔的资深文化学者作为顾问。阿米尔带着团队成员参观了许多当地的历史遗迹和文化展览，详细讲解每个文化元素背后的故事和意义。在阿米尔的指导下，团队对当地文化有了更深刻的理解。例如，他们发现当地一种传统的编织图案，不仅仅是一种装饰，更代表着家族的传承和团结。于是，小李与研发部沟通，建议将这种图案以创新的方式应用到产品包装上，既能体现文化内涵，又符合现代审美。团队成员小张还提出，可以根据不同产品的特点，赋予图案不同的色彩搭配，比如针对儿童产品，采用明亮活泼的色彩，而对于商务产品，则选择沉稳大气的色调。

 经过一段时间紧锣密鼓的调研，各个小组陆续将收集到的信息汇总到赵敏手中。赵敏仔细整理和分析这些数据，一份全新的市场调研报告逐渐成型。报告详细阐述了当地不同消费群体的需求特点、文化偏好、价格敏感度等关键信息。赵敏拿着报告，心中既有紧张又有期待，她深知这份报告将为产品重新定位提供坚实的基础，也承载着公司在新兴市场扭转局势的希望。她匆匆走向林瑶和苏墨的办公室，准备向他们汇报这一阶段的调研成果，共同开启产品重新定位的关键一步。在去办公室的路上，赵敏又仔细检查了一遍报告，确保每一个数据和结论都准确无误。她回想起这一段时间团队成员们的辛勤付出，希望这份报告能给公司带来新的转机。当她敲响林瑶和苏墨办公室的门时，深吸一口气，暗暗给自己打气，期待能为公司找到突破困境的方向。