第379章 改善员工福利(第3页)

从那以后，公司的氛围变得更加积极向上。员工们为了获得更好的福利和职业发展机会，工作热情空前高涨。各部门之间的协作也更加紧密，大家都为了实现公司的共同目标而努力奋斗。在一次项目推进过程中，市场部的小张为了更好地推广公司产品，主动与研发部的小李沟通，了解产品的最新特性和优势，以便制定更精准的营销策略。研发部的小李也积极配合，详细地向小张介绍产品的创新点和技术亮点。在他们的共同努力下，产品的市场推广取得了显着成效，销售额大幅提升。

林瑶和苏墨看到公司的变化，心中倍感欣慰，他们深知，这次成功解决员工福利问题，不仅化解了一场危机，更让公司在发展的道路上迈出了坚实的一步。而未来，他们也将更加谨慎地做出每一个决策，确保公司能够在稳定发展的同时，让员工们共享公司成长带来的红利。同时，他们也计划定期对福利方案进行评估和调整，以适应公司发展和员工需求的变化，让公司始终保持强大的凝聚力和竞争力。