第52章 公司内部矛盾(第2页)

 大家陷入了沉思。

 就在这时，一位平时不太起眼的年轻员工站了起来。

 “苏总，我有个想法。或许我们可以成立一个专门的小组，对张华的改革方案进行评估和调整，让它更符合我们公司的实际情况。”

 这个提议让大家眼前一亮。

 经过一番讨论，大家决定采纳这个建议。

 然而，新的问题又出现了。谁来领导这个小组呢？

 大家你看看我，我看看你，都不愿意主动承担这个责任。

 就在这时，林晓站了出来。

 “我来试试吧。”林晓坚定地说道。

 苏然有些惊讶，但还是点了点头。

 林晓站了出来，决定领导这个专门的小组来解决公司的内部矛盾。

 一开始，工作进展得并不顺利。老员工们对林晓的一些提议并不买账，而张华也觉得林晓的一些调整过于保守。

 “林晓，这样不行，速度太慢了。”张华着急地说道。

 “张华，你也得考虑到老员工们的感受，不能太激进。”林晓回应道。

 林晓每天都忙得焦头烂额，回到家也是一脸疲惫。

 苏然心疼地说：“亲爱的，要是太辛苦就算了。”