第255章 补12月11日参加邀请

面对公司内部管理混乱的状况，苏然决定大刀阔斧地进行改革。

 “从今天起，重新梳理公司的组织架构，明确各部门的职责和权限！”苏然在高层会议上严肃地说道。

 改革的过程并不顺利，一些老员工对新的管理方式产生了抵触情绪。

 “苏总，这新规定太严格了，我们一直以来都不是这样工作的。”

 苏然目光坚定：“以前的方式已经不适应现在的发展，如果不改变，公司就没有未来！”

 为了安抚员工的情绪，苏然亲自与他们沟通，解释改革的必要性和好处。

 “大家放心，只要我们共同努力，公司好了，大家的福利也会更好。”

 同时，苏然还加强了员工培训，提高他们的业务能力和团队协作精神。

 经过一段时间的努力，公司内部的管理逐渐走上正轨，工作效率有了显着提高。

 就在这时，市场上出现了原材料价格大幅波动的情况。

 “苏总，原材料价格涨得太厉害了，如果按照现在的价格采购，我们的成本会增加很多。”采购经理着急地说道。

 苏然思考片刻后说道：“先不要着急采购，密切关注市场动态，同时寻找可替代的原材料。”

 经过一番努力，公司找到了一种性价比更高的替代材料，成功降低了成本。

 然而，新的问题又接踵而至。由于产品的热销，一些竞争对手开始模仿公司的产品，并且以更低的价格出售。

 “苏总，他们这是恶意竞争，我们的市场份额受到了很大的影响。”销售经理气愤地说道。

 苏然冷静地分析道：“他们只能模仿表面，我们要不断创新，提升产品的品质和技术含量，让他们无法超越。”

 公司加大了研发投入，推出了一系列具有创新性的产品，再次吸引了消费者的目光。

 “苏总，这次的新产品太受欢迎了，订单都排到下个月了。”

 苏然终于露出了欣慰的笑容：“这只是开始，我们要继续保持，不断前进。”

 就在公司发展势头良好的时候，苏然收到了一个神秘的邀请函。

 “苏总，这邀请函来得莫名其妙，不知道是什么意思。”秘书说道。

 苏然打开邀请函，上面写着“一场改变行业格局的盛会，诚邀您的参加”。苏然看着手中神秘的邀请函，心中充满了好奇和期待。

 “不管怎样，去看看也许能发现新的机会。”苏然决定接受邀请。

 到达会场后，苏然发现来的都是行业内的顶尖人物和知名企业的代表。